您好，我有两个问题想咨询一下。 第一，产假期间，女职工应享有全额工资，还是只是基本工资的权利？公司告诉我社保局支付产假期间的生育津贴，如果工资比生育津贴高，差额将补给我。但是我心里有个疑问，这个公司给我交纳的社保基数是低于签合同时的那个金额。我的正常工资是 ...
//www.110.com/ask/question-8014505.html-了解详情
我哺乳期结束合同到期公司不再续签，我想咨询一下以下几个问题: 1，赔偿是按合同结束日的前12个月的平均工资计算还是按上一年社保缴费基数算？2，假如是按前12个月平均工资算，那产假期间的工资怎么算呢，因为产假期间我领了两部分的钱，一部分是从社保领的生育津贴；另一部分是公司补给我工资与社保 ...
//www.110.com/ask/question-5032305.html-了解详情
，正常工资是每月3500元，社保缴费基数2299元。产假期间工资是按平时3500元发放，社保补贴的2299元给公司，还是发社保补贴的那部分？还有人说是按合同上的 现在公司都还没有给我续签合同，所以说基本工资一直是之前合同上的2025元，工资3500元也是按之前的工资给的。公司一直没有给我签合同合法吗？...
//www.110.com/ask/question-2635577.html-了解详情
我在公司工作了7年，3月份开始休产假，产假前的工资是4000多，包括基本工资+绩效+加班等，但我休假期限间公司给我只发2300左右，想询间这种情况我辞职，可否以未足额发放工资要求公司给经济补偿金，如果可以基数怎么算，另外在与公司交涉期限间即问题没解决前，公司是不是还是要给我交社保等。...
//www.110.com/ask/question-2563989.html-了解详情
先歇着，后来又协商等到我四月份生育补贴发完就回去辞职。现在准备回去办理辞职手续，但是公司要求我返还产假期间的社保费用，因为产假期间本该自己承担的那部分费用公司替我交的，但是我以前的同事在休完产假的时候，公司并没有让她们返还这个费用也没有从她工资里扣除。另外，公司在我怀孕 ...
//www.110.com/ask/question-3706476.html-了解详情
先歇着，后来又协商等到我四月份生育补贴发完就回去辞职。现在准备回去办理辞职手续，但是公司要求我返还产假期间的社保费用，因为产假期间本该自己承担的那部分费用公司替我交的，但是我以前的同事在休完产假的时候，公司并没有让她们返还这个费用也没有从她工资里扣除。另外，公司在我怀孕 ...
//www.110.com/ask/question-3695210.html-了解详情
且劳动合同到期，无意愿续签，就提交了辞职信，本应7号办理手续的，但因疫情突然爆发，所以到今仍旧未办理。目前社保和公积金账户都正常状态。 咨询问题一：休产假期间，酒店以工作未满3年为由，工资按了广州最低工资标准发放。说生育津贴发放下来酒店了，多了就退回我账户，少 ...
//www.110.com/ask/question-15839295.html-了解详情
多了，现准备休产假，公司一直没给员工买社保，到年底才补发一少部分社保费。请问休产假期间公司应给我发工资吗？标准是怎样的呢？如果产假结束后因为没人管孩子我上不了班，公司有权停发我最后一个月的产假工资吗？若哺乳期有事来不了，可以申请延假吗？（因为是私企，公司个别老总有些歧视休产假 ...
//www.110.com/ask/question-5740005.html-了解详情
解除劳动合同关系，后与公司就赔偿金问题一直不能达成一致，且在我休产假期间公司已经将北京办公地点出售，董事长现在在邯郸办公，与我沟通的方式都是电话方式，由于公司没有办公地点所以9月、10月我也没有上班，这两个月公司也没有支付给我工资但社保还在正常缴纳，公司通知我就算我不同意解聘的方式11月份 ...
//www.110.com/ask/question-5170412.html-了解详情
在园区交A类公积金1年以上。市区生育津贴（也就是4个月产假的工资）是由社保直接划拨给单位的，等于说单位没有什么损失。但是园区没有这部分产假期间工资补贴，得要单位自己给女员工发所有产假工资，是吗？多谢！！...
//www.110.com/ask/question-262094.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务