本人于2019年5月26号至2019年9月19号，在深圳市福田区南园街道滨海大道3099号汇港名苑3099号亚洲力量健身搏击俱乐部工作，在离职的前一天9月18号公司要求签署劳动合同，离职后9月1号至9月19号工资公司规定9月25号发放，直至拖欠到现在未发放，并且离职后未拿到劳动合同...
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工资25％的经济补偿金，并可责令支付相当于工资和经济补偿金总和1至5倍的赔偿金： 克扣或者无故拖欠劳动者工资的； 未按照国家规定和劳动合同的约定支付劳动者延长工作时间的 干了10年的老员工，公司未给他缴纳一分保险金和一分加班工资，因公司矛盾其离职，公司扣住他最后一个月工资不给，最后闹上劳动局，还扣了他 ...
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入职半年，与公司有签署劳动合同，合同规定每月25至30日公司发放上一个月的工资，但是实际是这半年除了有一个月正常发放工资，其余每个月基本都是这个月中旬才 公司无故拖欠工资要给予赔偿的，可是公司每次都拖欠我们工资，我就想拿回我到离职时该有的工资，请问公司的做法合理吗？我该怎么办？公司这个月15号已经发了 ...
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工资不得无故克扣拖欠乙方工资，每月 -- --日发放乙方工资 （二）.... 五、社会保险和福利 （一）甲乙双方按国家和本省（市）的规定参加社会保险，甲方依法为乙方 穿那为什么叫我那么早买啊 衣服质量也不是很好，根本不值那个价 真是坑人啊这份合同无试用期 是否真实 我怎样可以更快的离职 能否拿到工资...
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我现在所在的单位开始签订劳务合同的时候合同里规定了工资是岗位工资当月发放，当月提成当月发放提成当月总额的70%，但是现在工资发了，提成已经拖欠3个月了，我已经向单位提出离职申请单位不允许离职，我想知道我可以单方面接触劳务合同或直接离职并索要拖欠的提成嘛。...
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我现在所在的单位开始签订劳务合同的时候合同里规定了工资是岗位工资当月发放，当月提成当月发放提成当月总额的70%，但是现在工资发了，提成已经拖欠3个月了，我已经向单位提出离职申请单位不允许离职，我想知道我可以单方面接触劳务合同或直接离职并索要拖欠的提成嘛。...
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没有签合同，然后老板又拖欠工资，总是以各种办法克扣工资，总是以自己公司的状况是没钱发工资，想离职说了几个月，都不给于同意，因为某些原因，离职后，工作几个月没结，每次说，都说过几天。而且公司有这种规定，想律师解决下，公司内，老板不发工资，然后新来同事问，我就实话公司了同事，老板说，给予这样的员工不 ...
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拖欠工资，我原来在众泰和农机公司工作，之前都没签劳动合同，然后一边做销售工作，一边做文员，其中销售农机具挣得一部分提成，他们公司规定提成每年的六月份和 这一部分是没交全款的。所以等于是提前给发了提成。然后2016年3月份，我想离职。我按照合同约定提前写了辞职报告，并等到来了新职员，教新职员工作流程。还 ...
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想换一个工作。另外，公积金、社保都不按实际收入缴纳，而是按基本工资缴纳，但无拖欠和漏缴现象。入职前曾邮件沟正式沟通过社保五险一金基数的问题，但 ，企业无权进行调整。你入职后第一个月是试用期，试用期工资为工资标准的80%" 我现在想咨询的问题如下： 1、如果我提出离职，该以何种形式和方法提出离职？ 2、 ...
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，我在1月10日把交接材料交齐，并说明材料已发提出离职，老板没有理会，到11日晚，老板说法律规定离职前需要提前1个月提出，材料需要通过他审核才能离职，然后 月工资都是模糊应对过去，还说如果我跟他硬碰硬就要找到我家去，想问，现在我能否直接离职，如果他一直拖欠我的工资的话，我去劳动仲裁哪方面？需要多久？...
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