山东青岛劳动合同申请。我一月十三号离职。公司说15号交社保。13号离职不给交当月社保。请问合法不？能让给交当月的社保？...
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我在一家公司签订劳动合同后，上了半个月班没有挣到工资，离职后打电话让我补交当月社保公积金，我需要补交吗...
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公司老板拒付离职当月工资，且入职后未交社保及未签订劳动合同...
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单位提出合同到期终止，劳动者办手续必须签合同到终止协议书吗？不签就不给补偿金吗？离职当月单位该不该给上社保和公积金？...
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9.13号离职 请问原公司是否应该为我缴纳当月社保？？如果不缴该怎么办？自己怎么承担？谢谢！...
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你好，我在原单位10月份离职的，10月当月社保费用公司有为我缴纳，我也有支付个人部分，离职后11月公司忘记停我的社保，导致11月份帮我买了社保， 可以的吗？另外原单位是移动宽带的代理商，之前开展的业务是每条酬金120元，现在离职多月后原单位老板说那条业务的酬金移动方面因故收回了佣金，所以需要我把当时的 ...
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本人7月8日进宁波益兴猎头公司，8月7日离职（因为工作后发现与面试信息不符提出离职）等8月6日去问单位的时候，发现单位并未给我缴纳7月份社保医保（本人7 ，7月份进公司就是8月份交社保，他们不存在违规，因为7月份工资都没发，不可能给我交当月社保，那这样子，我不是一个月的社保医保中断了，单位的说法合理吗...
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天后离职的，公司以第四个月未达到出勤天数百分之七十要求我自己负责当月社保所有部分，并且结算工资是以我没有提前三十天递交离职报告为理由给2月最低绩效，我表示不接受后又说绩效是领导根据你的情况打的，不接受任何异议，这种情况该怎么办...
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我提出辞职后老板口头答应离职，说交接完工作即可办理离职手续，之前拖欠两个月工资，说交接当月以半天为单位计工资，但是交接完成后，两个月，老板迟迟不给办离职手续，可否要求其补齐工资及补助，补全这两个月社保？因在其他公司无法入职，能否要求其赔偿经济损失？如果可以是否按目前的薪资水平要求赔偿？...
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