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公司业绩不好要求离职或者走合同的话赔偿半个月工资并且离职证明被裁,但是被裁就是对找工作不利,我应该怎么处理...
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很确定的说不与我签约了,要我到期走人并离职申请,我不肯,领导还吓唬我。之后公司迟迟未给我开解除劳动合同证明。最后一天,领导跟我说要续签可工资低 通知公司尽快起草新的合同,并以快递方式邮寄。3日内答复(我是想看看公司怎么跟我签约,条件怎么?光是领导口头胡乱说,也没个正式文件),但公司给我邮寄通知, ...
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已经拿到学校寄给我的一份入职证明,上面有公司的盖章和行政部经理的签字,但是这个经理也离职了。入职证明上面清楚了我的入职日期和月薪。还有我也去工商局打印到了公司的企业资料。我能成功吗?老板要是有后台怎么办?我应该怎么做?还有一个问题就是,这个公司已经关门了。 ...
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变同意领导,不行就私下与领导沟通。而后某一天领导告知我多次通知回去我都没参加,视为缺勤离职。要我回去主动申请离职。我回复酒店不需要我,我可以离职。后来越想越 我在里面带也不好,如果可以有不在里面带还能处理问题,真的会很感谢大家。如果酒店不给解除合同证明应该怎么处理此时,毕竟领导的文字已经发的很明确了...
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解除合同,我要申请劳动仲裁,是投诉公司?还是劳务(诚通人力)? 3:公司没有提前一个月书面通知解除合同,我应该有一个月的代通知金+2个月的补偿金,但是公司让我自己离职申请,给给2个月的工资,这样合法吗?还有如果我没有离职证明是不是就不能申请赔偿金的劳动仲裁啊 ...
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我2011年3月5号入职,到现在一直没有签合同,也没有购买社保。我现在自己想辞职。应该怎么做才能拿到赔偿呢。 需要提前30天书面通知厂家吗,还是说什么都不,随时可以走。走的话是不是要开离职证明呢。如果厂方不开怎么办呢。 仲裁的话,是不是要厂方的 ...
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新的日期算了吗? 问题2:我要怎么维权呢,而且公司之前有让同事走,只给赔付一个月的钱,说如果想在多要就会在离职证明上乱,让自己权衡,请帮我指点一下吧 其它部分有公司补齐,但是公司HR说没有,而且这生育津帖至今也没有领到,现在这种情况,公司应该总共赔付我多少钱呢,请专业的律师告诉我一下吧,我很急,谢谢...
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吧,但是离职的时候是他们跟我口头说的,当时的离职申请表我是的公司辞退,但也交给他们了。离职证明他们给我签的是自身原因离职,现在他们也不承认是辞退我了,但我手里 证据,只有一份合同,工资卡和社保卡,我应该怎么找他们索赔呢,他们现在根本不承认是辞退我的,我要没有证明我是被辞退,应该怎么做才能拿到赔偿金呢...
//www.110.com/ask/question-5032904.html-了解详情
,只有一份都上交人事,工作交接已做好,离开公司。2017.9.14.我们八人回公司拿离职证明,到老板不肯,只手了一份信息不全的所谓离职证明给 我们旷工,但是我们唯一一份离职申请已在9.13上交,现在他认定我们旷工不支付八月份以及九月份那十多天的工资。 那我们现在这样应该怎么去解决我们现在的工资问题 ...
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才向她询问),她说老板说我这种情况不予结算工资,我追问原因,她说因为突然离职,然而我说辞职当天她并未告知我不予结算。 10.15早上我去公司找老板,她说 什么实际意义。她的说法合理吗? 7.我应该申请劳动仲裁吗?胜率有多大? 8.我在公司的考勤表如果被公司删除,怎么证明我每个月的工资金额?(第一个月和 ...
//www.110.com/ask/question-5059612.html-了解详情
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