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劳动合同违法解约

企业员工，请问如何确定劳动合同违法解约？ 1.本企业连续工龄15年以上，不到法定退休年龄5年。其中的本企业连续工龄能否包含国企改制前的工龄，如果企业改制理由，这个算客观情况发生变化吗？可以作为解除职工劳动合同的理由吗？谢谢国企改制了，他们拿走了国有资产，成为私营企业家，根本不是靠自己辛劳赚取，而 ...

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