只有2980多，这2980还包括500的车补饭补、200的全勤。公司财务说扣除的2100有一部分是代扣的我的个税和个人承担的五险一金，一部分是代扣的公司替我承担的五险一金。为什么公司要承担的五险一金是从我的税前工资里扣除呢？公司这样做合法么？我应该怎么办？...
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合同期内辞退员工，年终奖扣除不发了，申请仲裁胜算大嘛？ 现在我在一家企业工作，合同期3年，但是现在企业突然以无法胜任工作为由辞退我，我 为：基本工资为RMB 4235 元/月，考核工资为RMB 605 元/月，理论年终奖金为税前RMB 14520 元/年（按全年十二个月计算）。个人所得税及各项依法缴纳 ...
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合同期内辞退员工，年终奖扣除不发了，我该怎么办？ 现在我在一家企业工作，合同期3年，但是现在企业突然以无法胜任工作为由辞退我，我想问 为：基本工资为RMB 4235 元/月，考核工资为RMB 605 元/月，理论年终奖金为税前RMB 14520 元/年（按全年十二个月计算）。个人所得税及各项依法缴纳的 ...
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下一个问题。 目前我们公司准备实施一个方案，举例：原本员工A的每月工资是100（税前，有劳动合同），现在公司单方面扣除30% 用于考核绩效 就是现在A只能每月拿到70（税前），年终考核达标就会把30%做奖励给员工 不达标则无。 请问公司这种做法合法合理吗？谢谢 补充：劳动合同里 ...
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或合同（以前的外资企业好像最多能支付确认收入金额的1﹪的劳务中介费，交个人所得税时个人和公司的计算方法是不同的），但我找到的“财政部 国家税务总局关于企业手续费及佣金支出税前扣除政策的通知 ”中有一条“2.其他企业：按与具有合法经营资格中介服务机构或个人（不含交易双方 ...
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或授权第三方使用的该等权利而实际获得报酬的40％的支付于乙方（甲方有权扣除乙方应纳税额）。 3、协议作品由乙方在甲方网站上行连载发布。签约作品稿酬根据甲方 收到全部作品包括最后章节之日；本合同如无特别说明，甲方支付乙方的费用均为税前，甲方有义务代扣代缴乙方应纳税款。 13、本协议以中文签订，甲、乙双方 ...
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各位您好，因为公司撤销了我们的工作岗位，现在要和我们解除劳动合同，但是在赔偿基数产生分歧，公司派发到我们手里的工资表的税前工资，公司不承认。说应发的税前工资需要扣除绩效，减发工资等等的项目之后的才是应发工资。请问去劳动仲裁主张赔偿，手里的工资表能 ...
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劳动报酬由基本工资、岗位工资、福利补贴、绩效工资组成。甲方支付乙方的劳动报酬为税前收入，个人所得税由乙方自行承担，乙方同意甲方有权根据相关法律法规、规章制度等规定，在向乙方支付工资时，同时代扣除有关款项并代缴。...
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工资保险、个税怎么算？ 是不是下面这种算法？请大家帮帮忙。 保险（外地城镇户口+城保） 一、请假一天扣除：(5000/21.75天)*1天=229.9 本月税前工资：5000-229.9=4770.1 二、社保缴费和公积金缴费： 1）本月个人应交社保+公积金（上海18%）： 4770.1*18%= ...
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