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公司连续9个月没工作安排,只交社保,没有工资,辞退补偿计算从哪算起?
标准是 指企业正常生产情况下 劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。从遵循《劳动合同法》的
立法
宗旨
和现有法律规定的角度出发,计算经济补偿金基数应当遵循企业正常生产和劳动者提供正常劳动这两个前提条件。否则,用人单位可以运用各种手段降低补偿金计算基数达到规避法律义务的目的。 ...
//www.110.com/ask/question-517996.html-
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