12月份，L公司和我解除了劳动合同，让我与M合资公司重新签订了劳动合同。我的人事劳动关系也转移到了M合资公司，养老保险、公积金等由M公司给我缴纳，目前已 是不同的行业，但是同一个老板。 我想问一下，从法律层面上讲，几年前我和L公司签订的竞业限制协议，现在应视为无效了吧。 现在我与原L公司签订的竞业限制 ...
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我在昆山一家公司工作，我们公司的竞业限制协议规定保密费用为去年一年工资的三分之一，保密年限为一年。如果员工违反竞业限制协议，需要向公司支付去年一年工资的2倍作为赔偿。我记得之前看过说国家规定保密费用必须达到员工一年工资的二分之一，请问我们公司的这份协议有效吗？...
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