？ 有人说工作1年内没签订劳动合同，离职时才能获得赔偿。超过1年，即使没有签订劳动合同，也没法获得赔偿，这个说法对吗？2）如果工作4年没有劳动合同，离职时可以获得赔偿，那么赔偿额怎么计算？是双倍赔偿还是工作满1年赔1个月的工资，或者是其他的赔偿方式？ ...
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用人单位没有和我签订劳动合同可以直接离职吗 我工作快满1年了，没有劳动合同，没缴纳社保，我可以随时辞职吗，不提前1个月通知需要承担法律责任吗...
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在公司会计岗位工作6年了，2014年公司没有和我签订劳动合同，保险公司一直给上着。 8.29日，递交了辞职信，现在，公司一直没有找人交接。 我能否最 在9.15日离职？ 如果没有交接离职，会承担什么法律责任？请详细告知。没有签订劳动合同，也需要提前30天吗？ 不是说，不签订书面劳动合同可以随时离职吗？...
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2015年9月7日入职北京一家公司，未签过任何劳动合同，也未给缴纳任何保险。 到2016年4月2日离职，本该4月15日发放上个月3月份的整月工资3800 在单位工作期间的小视频，可以确属劳动关系吗？ 如果想增加胜算，我该怎么办？还有，请问，我国有哪些明文法律规定，即使未签订劳动合同，只要确属劳动关系就 ...
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您好，我的劳动合同截止到2013年6月底，7月-10月15日为工作交接阶段，这3个半月，公司未给签订劳动合同，10月15日正式离职，我可以向公司提出双倍工资的赔偿吗？谢谢解答！！这3个半月之内，公司仍然为我缴纳社保，请问这3个半月没有签订劳动合同的时间段，我可以要求公司双倍工资的补偿吗？谢谢。...
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两年时间了，一直没有签订劳动合同，也没有社保之类的，前一段时间说签劳动合同，可是医院方面一直没有签字，也没有生效。现在要离职，档案已经拿回来，可是 怎么办呢？十分着急，谢谢啦！可是现在着急入职，我想问一下有没有什么可以代替离职证明？比如说我自己写一个承诺书，承诺以后如果有问题，自己承担，这种承诺书有 ...
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与用人单位未签订劳动合同，离职后可以申请劳动仲裁拿到双倍工资吗...
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在职半年，公司没有给签订劳动合同，离职时却填写了解除劳动合同证明，可以仲裁申请双倍工资吗？...
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您好！我想咨询一下，与外包公司签订劳动合同，离职后不办理相关手续可以吗？公司缴纳了下个月的公积金社保需要补给公司。还有一个月的工资可以抵扣，不去办离职手续可以吗...
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工作十个月期间公司未签订劳动合同，离职后已经20天未发上月薪资，底薪也低于最低薪资标准，我是否可以要求工资对于低于底薪标准部分做赔偿，要求公司赔付未签订合同第二个月起至今的九个月2倍工资...
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