请问已在外地办理病退后 在上海打工 有签订劳务合同 后因在工作中猝死 是否还享受工伤死亡赔偿？...
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规定进行重整的； （八）企业转产、重大技术革新或经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； （九）乙方被依法劳动教养或追究刑事责任的； 提出工伤认定申请，办理劳动能力鉴定，为乙方享受工伤医疗待遇履行法定义务。 乙方患病或非因工负伤的待遇根据国家、南通市有关规定执行。 甲方为乙方提供的福利待遇参照 ...
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在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。 (三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。 (四)甲方按规定给予乙方享受节日 本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； 6、法律、法规规定的其他情形。 (五)解除本合同后，甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关 ...
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负担(但工厂给我公司提供的管理费根本不包含和不足以支付对于工人的工伤保险)。现在有工人出现工伤造成死亡，因为没有保险，所以工厂要求我公司(因为与死者的劳动关系 已经告知的理由)，我公司与工厂签订的合同上的确有工厂可以调动员工岗位的条款。但工厂是否有因调动员工岗位造成工人死亡的责任。工厂在没有明确告知的 ...
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从事医生工作，去时有签订：劳动雇佣合同，身体健康。工作地点医院较封闭，一般不会外出。医院办公、食宿在一起。据公司表示父亲在吃完晚饭后在医院区域内慢跑 性猝死(正式报告还未提供)，有抢救过程，在2小时内，被宣布死亡。求助，针对这种情况是否可以认定为工伤。 另，据和我父亲在安哥拉同事表示， 1，其生活习惯 ...
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退休工人还在原来的单位上班，不清楚是否签订劳动合同，也不清楚是否买了保险，因加班回家后脑溢血死亡，是否属于工伤，单位是否赔偿...
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乙方有下列情形之一的，除(1)按国家关于工伤保险规定执行外，本合同顺延至下列情形消失： 1、乙方患职业病或因工负伤并经劳动能力鉴定委员会确认丧失或 本合同期满。 2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇。 3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或宣告失踪。 4、甲方被依法宣告破产。 5、甲方被吊销营业执照、 ...
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