而导致的损失,由各方自行承担。 6、甲方承诺如发生任何影响或者可能影响甲方经济状况、信用状况、还款能力的事由,包括但不限于甲方的工作单位、职位、工作地点、薪酬 在无明显错误的情况下,丙方对本协议项下任何金额的任何证明或确定,应作为该金额有关事项的终局证明。 2、甲乙双方委托丙方、丁方对相关金额进行计算 ...
//www.110.com/ask/question-14479145.html-
了解详情
或者家庭生活的,可以不再履行赠与义务”。本案中被上诉人未提交证据证明由于其赠与行为造成其经济状况显著恶化严重影响其家庭生活。被上诉人年仅56岁,也未丧失 上诉人的诉讼请求去论证,也未认定赠与合同是否生效,而是围绕被上诉人的生活状况过户手续上进行阐述,违反了民事诉讼法关于不告不理的原则。 综上所述,原审 ...
//www.110.com/ask/question-820729.html-
了解详情
,未经乙方同意,甲方及其工作人员不得泄漏乙方住址、电话、收入、兴趣爱好、婚姻状况等私人信息。 5.10、甲方在代理乙方的委托事项过程中,因乙方过错造成 000元(大写:拾贰万元)违约金。不足赔偿甲方损失的,还要另外赔偿甲方全部经济损失。签约的任何第三方须对乙方的本协议债务承担连带赔偿责任。 16.5、 ...
//www.110.com/ask/question-11095185.html-
了解详情
的方法,骗取数额的公私财物的行为。----《刑法第266条》,被告嫌疑有诈骗罪。 证明是认定在完全不自愿的前提下,表达自己不真实的意思,所被迫所签的 中,受赠人应当按照约定履行义务,否则赠与人有权撤销赠与。 3. 赠与人的经济状况显著恶化,严重影响其生产经营或者家庭生活的,可以不再履行赠与义务。我曾在 ...
//www.110.com/ask/question-2070171.html-
了解详情
乙方具有有下列情形之一的,甲方可随时解除本合同,并不支付经济补偿金 1)在试用期间被证明不符合录用条件的; 2)严重违反劳动纪律或甲方各项规章制度的; 资金、吃回扣、盗窃等; 8)甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困 9)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能 ...
//www.110.com/ask/question-16257679.html-
了解详情
限购责任。在签订居间协议之前,穆*刚从死亡线上救回来,考虑到其身体状况,协议约定在11月1日进行签订示范文本的买卖合同。胡**为了将其与 规定: “当事人订立、履行合同,应当遵守法律、行政法规,尊重社会公德,不得扰乱社会经济秩序,损害社会公共利益。”试问如果没有购房资质的当事人都利用居间协议4.5条来 ...
//www.110.com/ask/question-11814448.html-
了解详情
了1年的劳动合同在6月就期满了,但公司方面完全没有给我任何终止合同的证明,或者告知我不续签的通知。 对于这样的老板,我当然想马上离职,想问问这种情况 辞职信才能离职吗? 2约满后被拖欠的工资能否追回?可否申请劳动仲裁? 3是否支持经济赔偿金? 4有他人说这么短时间,仲裁一般是不会支持的,这是真的吗? ...
//www.110.com/ask/question-2690706.html-
了解详情
)选择半年请打钩( )选择年付请打钩( )详细视您自己的经济状况来选择 备注:一年只收取十个月的利息 第五条 借款期限:_______________ 提前偿还) (5).借款方没有到期或在适当的宽限期内偿还债务;没有遵守或履行能证明债务存在和为债务作保的任何协议中规定的条款约定事项或达成的一致; ...
//www.110.com/ask/question-2361949.html-
了解详情
第二十二条 乙方有下列情况的,甲方可以解除本合同,并不支付经济补偿: (一)在试用期间被证明不符合录用条件,包括但不限于下列情形: 1.应聘时提供的 按月扣除,扣除后的每月工资不低于本市最低工资标准。 第十二条 甲方根据经营状况、规章制度,以及乙方的工作年限、奖惩记录及考核结果等,可在调整乙方工作岗位 ...
//www.110.com/ask/question-736635.html-
了解详情
二条乙方月工资标准为 2000 元. 第十三条第十三条 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资 应承担的赔偿责任; 2.违反甲方依法制订的规章制度; 3.工作失误给甲方造成了经济损失; 4.应向甲方支付的其它任何款项; 十、 劳动争议处理 第三十 ...
//www.110.com/ask/question-3772988.html-
了解详情