年间的经济补偿怎么计算。法律依据是什么？有哪几条法律对我的情况有帮助可以使我多得到经济补偿金！ 我03年至今一直都交社保的。 请各位律师根据苏州地区的法律法规，为我详细解释08年以前苏州法规中有没有经济补偿金。如果有，补偿标准时多少？08年以后每年是两个月吗？ 非常感谢能为我解答 ...
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年的劳动合同 现在不到合同期限，公司将在2009年12月对劳动者解除劳动合同， 请问： 经济补偿金为多少？如何算， 支付赔偿金为多少，如何算签了劳动合同后公司一直没有还我合同。我一直追讨。但公司一直用各种理由不还我。如果公司部还我合同我该怎么办.公司也没有提前跟我 ...
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新主任以公司改制为由，并说我是属于主动辞职的不属于公司辞退，所以拒绝支付经济补偿金。 因为我去年通过了二级建造师，了解到合同法的一些内容。所以以下是我 2011年7月1日开始）；第二个是我这个补偿金月工资指的是我的基本工资3000元，还是指的我的基本工资+补贴合计5000元？我一共可以获得多少的赔偿？...
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的派驻津贴分苏州及海外2个账户发放，苏州的基本工资照常发放。我苏州的基本工资为3400，每月加上津贴大概在5300左右（有工资条），海外账户每月折算成人民币 经济补偿？我能收到的经济补偿是几个月？计算的标准是多少？是以5300计算，还是5300+2000？此经济补偿金若与最后一个月的工资一起发放，是否 ...
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的派驻津贴分苏州及海外2个账户发放，苏州的基本工资照常发放。我苏州的基本工资为3400，每月加上津贴大概在5300左右（有工资条），海外账户每月折算成人民币大概 的经济补偿是几个月？计算的标准是多少？是以5300计算，还是5300+2000？此经济补偿金若与最后一个月的工资一起发放，是否要扣税？谢谢！...
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2013年4月27日与单位同事因工作与其争执几句，公司在4月28日以我们打架为名将我们停薪停职一个月，到5月底告诉我俩因打架将我俩开除。我已经在本 .30日第三次签订合同，2010年10.1-2013年9.30签订第四次合同。我想问一下可以被无故解除劳动合同吗？如果单方解除劳动合同能给多少经济补偿金？...
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劳务派遣公司签订了一年的劳动合同。今年10月起，由于用人单位与另一家单位合并（两家同类业务公司合并为一家），我就被裁员了。请问我可以获得经济补偿吗？如果可以，应该获得多少呢？谢谢！从2004年8月起一直都在此用人单位工作，经济补偿金应该补偿5个月的吗？...
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不同意续签，公司可能会暂时让我做，但以后是不是可以随时辞退我并且不给我经济补偿金？），一个是YES（选择这个，我又不想签合同，因为公司没按我要求 则劳动合同期限视为自动顺延，但是又看劳动合同法，视为这个为不合法规的。1、如果说公司续约合同未明确薪酬多少，是否违法，如何举证？ 2、如果我签了这个没有明确 ...
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11月份工资，更是无中生有之事，10月份离开，不可能产生11月份工资2原告不承担经济补偿金，3原告方从2012年8月1号开始实行自由的劳务合作关系，工资体现在劳务费上 不是原告说的那样。其实我们双方的笔录，都清楚，只要把底案调出来，也能证明老板隐瞒事实 希望给个好的方案，这些程序下来我大概要花多少费用...
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我从2018年9月27号到10月27号在公司上班(期间为试用期)未签订劳动合同，28号收到公司辞退通知，是因为老员工产假回来上班，公司人员过剩， 一下公司行为属不属于违法辞退，能否得到经济补偿金，能得到多少补偿金(以工资每个月2800元为例)，如果企业不支付补偿金，通过仲裁或者起诉手段强制要求，在诉讼 ...
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