香港人月入7万，无期合同签订于2007年，如被解雇，经济补偿金怎样计算?...
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xx公司员工转变职工国有企业身份的协议》并领取了一次性的经济补偿金。 像我这种情况解除合同应该怎样计算经济补偿金。签定的《xx公司员工转变职工国有企业身份的协议》 计算年限年限是按九年还是按19年来计算呢，金额是按企业月平均工资计算还是按个人的月平均工资计算？ 劳动部关于印发《违反和解除劳动合同的经济 ...
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施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付 或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。国家另有规定的，可以从其规定。但在2008年之前合同期满解除 ...
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合同未到期被公司辞退，经济补偿金应该怎样计算？在该公司的工作年限是5年7个月，那是不是应该给6个月的经济补偿啊...
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动合同到期了，公司不再与我续签合同，该公司经济补偿金基数剔除加班费计算，且2008年以前的工龄不做任何补偿。问这样的公司符合上海市相关规定吗？我们怎样维权？...
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我是外地农民工，在北京工作六年，交了五险，现合同到期单位终止了我的合同，我已交了六年失业险是否应该得到失业补偿，急 谢谢。如果有我工作六年应该给我多少，是怎样计算，还有经济补偿金怎样计算，谢谢。...
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我的爸爸于1993年进入烟厂木工房，当时没有签合同，一直做到2007年才签定劳务派遣合同，2014年单位木工房取消，下岗，终止劳动合同，怎样赔偿。...
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工资为试用期工资125%，即6250；工作8个月后，公司借故降薪，在签订经济补偿协议后协商解除劳动合同；事后，乙方并未在协议规定的日期内支付，经催促后借故支付部分赔偿金，请问，如果未支付全部经济补偿金，那么，解除劳动合同是否有效？经济补偿金和待通知费怎样计算，是按照5000元/月还是6250元/月？...
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。公司也是默认同意他继续休假。但现公司打算和他解除劳动关系，我们按照劳动法应该怎样操作？他并没有进行相关的医疗机构的鉴定，只有医院的假条。是否还需要进行相关 的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加 ...
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在公司工作16年，公司以劳动合同到期为由辞退，经济补偿应怎样支付经济补偿金从了进厂日开始计算还是从2008年之后开始计算，我是1996年进厂...
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