，之后又说公司财务做了本人7月份的公司，相当于作为提前一个月通知的补偿。 现在问题是，离职证明上面的经济赔偿金，Hr会写，但不会给。如果要本人签字的话，是不是对以后要求经济赔偿不利。 我想以A公司工作满一年未签劳动合同，要求其赔偿11个月的双倍工资，和补交一 ...
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你好，我想问一下，我们公司因为合同地址变更，我们不想去了，要求公司经济赔偿金，我们通过仲裁啦，但仲裁判决书下来，我们没有得到经济赔偿金。我们不同意，我们去咨询啦，法律援助告诉我们合同中并没有表明公司工作地点在哪里。我想问一下我们如果应该得到经济赔偿金嘛...
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解合同？是不是应有2N？ 2 我是08年签的无固定期限是不是应没有12年封顶一说？ 3 经济赔偿金的N+几的几是应按基本资还是平均工资？ 4 经济赔偿金完税我是在上海交的税，那是应按兰州社平算还 是按上海社平算（说赔偿金超当地3倍以上要完税）5 公司交的社保等能算在经济赔偿金基数中吗...
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您好！劳动合同到期在今年5月份，单位提前通知劳动者说不续签劳动合同了，单位还说会给劳动者支付经济补偿金，但劳动者要求单位支付经济赔偿金，因为单位签了三次合同，所以劳动者认为是赔偿金不是补偿金，请问对吗...
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单位不肯承担经济赔偿金，所以“协商终止劳动合同”一条从没有合理执行过，单位总是等职工自己忍不住提出辞职，来避免支付赔偿金，甚至很长一段时间里，曾经离职 了当前工作岗位，我该如何提出“依法”“协商终止劳动合同”，才能保证自己应得或者可得的经济补偿呢？（顺便提出一条，我是机关单位的一名临时工，有一条畸形潜 ...
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在北京，每月按照北京的标准在北京缴纳。 现在（2012.03）公司准备裁员，经济赔偿金需要分段计算，我有如下几个疑问： 1.如果分段计算，那么2008.1.1 月平均工资的3倍，还是按照成都上一年职工月平均工资的3倍？ 3.在经济赔偿金纳税时，免征部分是按照北京上一年职工年平均工资的3倍的标准还是成都 ...
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在北京，每月按照北京的标准在北京缴纳。 现在（2012.03）公司准备裁员，经济赔偿金需要分段计算，我有如下几个疑问： 1.如果分段计算，那么2008.1.1 月平均工资的3倍，还是按照成都上一年职工月平均工资的3倍？ 3.在经济赔偿金纳税时，免征部分是按照北京上一年职工年平均工资的3倍的标准还是成都 ...
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上班，为某一代销品牌化妆品做促销员，没有与老板签订劳动合同。当时说的试用期是1个月。在2011年11月1号下午临时被通知第二天不用去上班了。像这样的情形，该索要经济赔偿金吗？该像谁索要？是这个商场还是这个品牌化妆品的老板？平常工资是1500元，底薪加提成，现在该索要 ...
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管辖。）现在她们去劳动局求助，镇劳动局方面表示环卫局这种行为并不是解雇，不需要支付经济赔偿金。这是有点官官相卫了。在这个过程中，她们的领导甚至扬言她们告 算解雇？解雇与没有签合同这件事的是否相关？没有签合同这件事是否需要支付经济赔偿金？如何计算？是选择仲裁还是提起诉讼？那种方式比较好？胜算如何？谢谢！ ...
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公司打算劝退我离职，刚签完合同没两个月，这个是经济补偿金还是经济赔偿金，我应该怎样维权，谢谢...
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