我在一小厂里工作1年半了 老板没有和我签劳动合同 我几次去辞工 老板都以人手紧缺的理由拒绝了我 不给我批辞工单和结算工资 我该怎么办？ 听说没有签劳动合同的 老板需要支付我双倍工资 是这样的吗？...
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我在一小厂里工作1年半了 老板没有和我签劳动合同 我几次去辞工 老板都以人手紧缺的理由拒绝了我 不给我批辞工单和结算工资 我该怎么办？ 听说没有签劳动合同的 老板需要支付我双倍工资 是这样的吗？...
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我是暑假工，我工作了11天，没有劳动合同，现在老板以没有工作证据为理由，拒绝支付工资，我应该怎么办？...
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申诉人自2014年5月份开始到被申诉人处从事“洗碗工”工作，2014年5月26日与申诉人签订书面劳动合同，合同终止为2017年5月25日。约定薪酬1820/元。2015年3月份30日，被申诉人单方终止劳动关系， 并拒绝支付一切赔偿金。这行为严重违反了《劳动法》、《劳动合同法》、等相关劳动法律 ...
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月。之后都没签合同。离职原因并不属于劳动法范畴，我是10号算一个月工资，我是工作到12号的，但老板只给了我当月一个月工资，并且没有补偿，我向老板提出，老板也是敷衍了事。我有工作牌，并且可以找到人证，在工作的场地也有指纹录入，如果老板还是拒绝支付赔偿，我是不是可以申请仲裁？申请仲裁的流程又是怎样的呢？...
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了一个月，由于之前说是两周结一次工资所以询问工资的时候遭到了拒绝便没有结那一周的。后来因为暑假工的条件没有谈妥我们就说不准备做了。询问了主管确定说我们走 ，做了几天就有几天的工资。于是我们就回家了，可是回到家向老板索要工资的时候却得到拒绝支付的回答，我们按道理给他讲，他却选择耍赖无视。请问该怎么办才好 ...
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对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为；有权拒绝执行。 第四条：工作时间表和休息休假 1、甲方确定乙方每周工作5日，每日工作 ：工资报酬 1、甲方将按照本企业的工资分配方案，在第一、二个月，每月支付给乙方工资1300元，两个月后每月工资1600元，甲方应以货币的形式按时、 ...
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