就辞职不干了。可到现在都快两个月了工资还是没给我开，还欠我一个整七月的工资四千五，另外六月的工资也只按试用期给我开的等于还差我一千五，加到一起是 钱呢。去了好几次他都借口没时间或者说账对不上等等不给工资。我一气之下去了劳动局想让该公司赔偿我双倍的工资，（未签合同）另外没有给我缴纳社保，我都要求让他赔偿 ...
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按提成根本达不到之前说的年薪工资），期间每天上班时间超过十二小时，不属于职责范围内的工作也是我承包，但是老板发工资却没有按之前约定的方式给（原本是说三月份开始按提成给，二月份的工资还是按年薪。结果二月份才发了一千多块钱），应该怎么办？...
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这个休息的概念了。 由于休息间隔时间太长，到了7月23号，我处于身体方面的考虑于是提出了辞职，然后我跟经理提出说到现在你都没有把合同给我，虽说上面有双方签名 处。如今我提出辞职了，是否还是需要问经理把其中的一份合同要回来？ 2，我手头只有7月开始的敲卡记录，4至6月在结清工资的时候被经理拿走了。 3， ...
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，您好！ 我于今年4月份到武汉一家翻译公司上班，因为工作量繁重，几乎每天都是马不停蹄地翻译，而老板给我的提成非常低，所以我于11月7日提出离职，且告知老板我将于月底即 时间补上，或者你扣我工资。他说下周来的话要把请假的时间双倍补上。我说可以，但他又说你还是得给我一个理由。我仍就还是没有告诉他理由。他说 ...
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并没有通知或告知有此类事情，还是我主动打电话问的，老板说现在停我职务（停职间，我还是公司的一员，但停职没有工资），让我在家等着， 被申请人赔偿申请人自2012年4月19日至今停职期间处理与被申请人间的矛盾浪费的时间和精神上损失的经济补偿金1800.00元整。 6.被申请人支付申请人2012年4月份全部 ...
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我跟工厂没有签合同，现在辞职了，3月和4月的工资，老板说到5月，6月给我，按正常发工资的时间发给我。我走之后，还要我留下自己的笔记本，我自己的笔记，为什么要留给他。老板这样做是不是不对的，我是否可以要求现在结清工资？...
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按我要求，也毫无意义的原型图文档。所有的工作最多就是一个人半天时间（说明：我自己本身没有相关工作经历，临时从网上下载了一个同样的免费应用程序“墨刀”软件，边 就是基本的菜单和详细价格表。问饭店老板要，正常经营的话肯定会提供的，但他坚持不给，甚至态度强硬：你们来还是不来？我们会按合同的，如果你们不来就是 ...
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跟她说了一下，而且把我的脚现在还是恢复期，就草草的跟我结账，以后落下病根我找谁去，而后老板的姐也说了在工资和补贴上会帮我争取一下。就在2016 还是通过发生事故区域的劳动仲裁。2，对于我的工作时间一天十个小时，也就是十个小时120元在劳动法的范畴里面它有没有保障。3，情况如果属实，我应该怎样做才能够 ...
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能按时间完成,要 提前5天通知我们,可以申请延期的，没有申请延期的超过一天扣300元，超过三天扣500元，超过5天我们 将不给结工资,并且 工资或者索赔。 四、关于兼职申请 1、乙方不管本地还是外地的都必须交个人信息审核费100元，此验证费100元在与乙方签好合同的时候返还， 自第二 ...
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会寄信到家里。 今天想去协商解决的（协商辞职），可是企业说旷工1天按3天算（130/天算，有俩半月左右的工资，照这样算可能还不够扣），老板说如果工资不够扣 报告，老板批复了就办手续，我打完辞呈交给老板，老板又对我发火了，说了很多我这种态度的不是，最后说你还是好好给我来干两个月，可以不加班，礼拜天有休息 ...
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