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重新签订劳动合同,不服从工作安排和调配的,甲方有权解除劳动合同。 4 劳动
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: 4.1 乙方在甲方工作期间,执行每周40小时工作制。需加班的,甲方将按 业务(工作)主管请假,否则按旷工处理,主管应在请假单上签字,并做好
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