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重新签订劳动合同,不服从工作安排和调配的,甲方有权解除劳动合同。 4 劳动时间: 4.1 乙方在甲方工作期间,执行每周40小时工作制。需加班的,甲方将按 业务(工作)主管请假,否则按旷工处理,主管应在请假单上签字,并做好保存,以便月底报考勤计工资时备查。 4.3 凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得 ...
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