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外籍农民工任保安,在同一工厂持续工作将近12年,鉴定有无固定劳动合同
劳动合同
证明书
(即离职证明。本人仍然继续在原地原岗上班至今,在继续工作期间,单位仍然按照原劳动合同规定的内容执行,继续为我购买“
工伤
、
医疗
”
保险
。本人 队长,享受职务津贴和伙食补贴;继续享受带薪年假和法定假日有䓆假,继续享受
职工
病假、丧假及探亲假。每年继续参加单位举办的年度联欢晚会和抽奖活动。现在我 ...
//www.110.com/ask/question-12998662.html-
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外籍农民工任保安,在同一工厂持续工作将近12年,鉴定有无固定劳动合同
劳动合同
证明书
(即离职证明。本人仍然继续在原地原岗上班至今,在继续工作期间,单位仍然按照原劳动合同规定的内容执行,继续为我购买“
工伤
、
医疗
”
保险
。本人 队长,享受职务津贴和伙食补贴;继续享受带薪年假和法定假日有䓆假,继续享受
职工
病假、丧假及探亲假。每年继续参加单位举办的年度联欢晚会和抽奖活动。现在我 ...
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