是否合法,谢谢各位律师.如果这次鉴定要是定为六级了.公司要解除,我可不可以要求依照工伤条例规定执行就是发放伤津贴或者一次全部支付.因为劳动合同上约定六级是不 任何责任.想起诉不知以因为劳动合同上约定六级是不能解除合同的和是依照工伤条例六级发放伤津贴或者一次全部津贴支付为由能否得到法律支撑. 谢谢各律师 ...
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我老公单位于今年8月搬迁至和林县，由于单位太远。他无法继续前往工作，再加上他有工伤，于今年6月30日双方合同自然终止后，没再续签合同，请问这种情况下能否得到经济赔偿？...
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我公司有人员十级工伤，因未离职，社保基金只支付了一次性伤残补助，现在个人要求在合同期满或离职时，得到一次性医疗补助和一次性就业补助，请问他个人能否得到？如果能得到，这两项由谁支付？...
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工资，社会保险的个人缴纳部分及个人所得税都由公司缴纳； 3，社会保险包含有养老、工伤、失业、综合医保。参保单位：外企服务部 。缴费工资：1624元（非员工实际工资 届时新的工资、保险、税收等将按照劳动法执行。 相关疑问： 1，上面的条件能否得到经济补偿？ 2，我主动向公司提出辞职的话会不会得不到补偿？ ...
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上就跪在大街上，并大声叫喊着求求领导让她工作，弄了一个晚上。问能否算是工伤?能否医疗得到䃼助?不在上班了能否要求双倍工资?因发病后第三天吃了药有缓解让其回老家休息，我怕她工资没拿到又会在想，因而就把工资结了算是自动辞职吗?...
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），劳累过渡，犹如发条蹦的太紧了，造成精神过渡紧张，和我的工伤九级有点关系，所以我才不愿意续签合同的，咨询律师，这样我不续签合同能否得到公司的赔偿金？...
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倍，问过一些律师，有些说可以，有些说不可以，所以不知道如何维权，单位在我工伤申报最后一天派单位员工到我家补签劳动合同，为此争起来了，我不愿签，但威胁说不签到时候没有工伤赔偿没有我自己负责并与家人也争执了起来，无耐在申报工商局快下班的情况下补签了，而单位事后也不发放任何工资，不知能否维权要求双倍，单位 ...
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致使受伤的不是机器而是风扇、因为移动风扇不小心把手指头伤到。请问律师这是属于工伤吗？能否得到赔偿？医疗费用是用人单位出吗？误工费怎么算？伤痊愈期间不能工作、费用怎么 我妈妈的伤是否属于伤残等级？我该怎么去解决这整件事？（我跟我妈妈不是同一个工厂，我能解决这整个事件吗？）找到劳动局能得到合理的赔偿吗？...
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我母亲52岁，在一家公司食堂工作，没有劳动合同，前天上班路上不小心摔断腿，请问这算不算工伤，能否得到赔偿 那就是说，我母亲上班的公司可以不用任何赔偿或补偿...
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是上一天休息一天，每天24小时。2013年4月才开始缴纳社保和工伤保险，其他都没有。2016年3月份发生劳动纠纷，我想咨询一下，从进厂到第一次合同之间我要求双倍工资，要求补缴社保，4年多的超过8小时的加班工资有没有超年限？能否得到应有的赔偿？...
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