公司曾两次口头要求签劳动合同，都被我拒绝,后来一直没有签订劳动合同也没有购买社保,公司从来没有给员工缴住房公积金,11月初公司老板劝我辞职,在找到人员交接工作后再走。那我月底办理离职之后能否申请劳动仲裁?工资应该赔偿多少合理?...
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说不听安排 4，合同到期了4个月了，没续签 5公司前几年都没和我买过住房公积金， 6，社保公司未安装我工资缴纳，只按最低标准缴纳 咨询下，要是公司以 为由，违反员工守则，开除我，我能否得到经济补偿金，我能否以公司强制要求我无证操作特种工种作业，开除是属于无理由开除，为由，要求公司赔偿双倍补偿金， 谢谢...
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到2004年5月的社保、要求经济补偿金、加班费及赔偿带薪年假钱。2015年末，仲裁判确认2000年末到2015年分公司与我有劳动关系，判分公司给我3万经济补偿金带 都不承认。各位高人能否指点一下，考虑越全面越好。如果你是我接下来如何做更符合我的利益。包括怎么能把社保补上以及失业和住房公积金（一直未交公 ...
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股份公司发放，保险及住房公积金都由原公司公司缴纳，未与原公司解除劳动合同，也没有和股份公司签订新的劳动合同。 针对这种情况，我能否以股份公司没有和我 劳动关系并要求相应经济补偿金？ 如果可以，那么经济补偿金应该从什么时候算起？ 因为我们和原公司实际上已经不存在劳动关系，原公司是否应该赔偿相应经济补偿金 ...
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由股份公司发放，保险及住房公积金都由股份公司缴纳，但未与原公司解除劳动合同，也没有和股份公司签订新的劳动合同。 针对这种情况，我能否以股份公司没有和 劳动关系并要求相应经济补偿金？ 如果可以，那么经济补偿金应该从什么时候算起？ 因为我们和原公司实际上已经不存在劳动关系，原公司是否应该赔偿相应经济补偿金 ...
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，之前之后至今也没签过，社保也是从2011年开始才跟我们买的，而且还没有买住房公积金。现在爱卫办给私人保洁公司承包了，现在镇政府要辞退我们，要求我们人员 要求爱卫办赔偿我的工龄，现在我们想问除了赔偿我们一年赔一个月的工龄我们还能得到别的补偿吗？住房公积金跟社保能否要求爱卫办给我们补回来，还有没签合同的 ...
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