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没签合同,试用期没满,工资合法?试用期一个月,刚开始适应这份工作上了20天的时候申请离职,经理因紧缺人叫我考虑一下再说所以没同意,后来 得太突然要求下个月10号才可以走!!因有事需要能待到10号,经理以试用期未满,以批准离职为由可以请假,只有自动离职没有工资,,25天就白上了。这合理?帮 ...
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公司要我申请休假工资上班后补发!我没申请也没上班到工资日没给我,我问了下区店长;她说结算我的工资。请假后去上班按合同上算自动离职?可以去 店长要我写10月25号申请我就写了!我这算合法自动离职?如果企业要求赔偿,要拿我一个月的工资赔偿才够? 我们工日是1个月2天休假,目前只有工作服一件, ...
//www.110.com/ask/question-735223.html-了解详情
民营公司,5月1日入职,6月7日因不满公司制度自动离职,没有签订劳动合同,现公司以自动离职没有交接等原因给于我发放工资,请问合法?...
//www.110.com/ask/question-1677032.html-了解详情
做满半年都买。到今天6号,公司的总经理助理告诉我,如果没办清离职手续就工资,当我自动离职,事实我有交接的。还有清单,辞职书都批准了。盖了总经办的章, 都没用盗取他公司资料。 还说老板把我在公司电脑上网的QQ记录全部已经调查出来。好笑了,QQ的内容没用涉及违法的事情。 想问下,她这样吓我,该签?...
//www.110.com/ask/question-2990889.html-了解详情
我上班到一个月,也没有签定劳动合同,离职后老板工资给我,说是你是自动离职的,上班到一个月,属于使用期公司工资给你,请问者合法?我能要到工资?...
//www.110.com/ask/question-5732007.html-了解详情
请问,我干了半个月自离,合同上写着7天以上自动离职工资,这合法?...
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经办齐了,第二天有急事回老家了。但是我的直接领导突然打电话又说我离职手续没办齐,去上班的话就视为自动离职工资发给我。当时辞职的时候,我的直接领导他都同意了,并且也在离职报告中签了名字的。现在他有承认,我他们这样做合法?我该如何做?后来我又打电话给行政人事,她说让我 ...
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我在电子厂进去时,签了合同,干不够三个月,工资,我现在辞职,他们批,说我自动离职,就一分钱拿到,这合法...
//www.110.com/ask/question-6959264.html-了解详情
公司在本人工作期间内,未为本人缴纳社会保险费,本人与公司签订的合同于2013年9月1日到期。本人于9月17日向该公司提出离职申请。日期为9月17日到10月30日。而公司认定我辞职时间不够一个月,当我自动离职(给予9月份工资)。这样合法?...
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很长了,我都记得签了这份协议。今年9月中旬我办了了离职,但是离职双方并没有提及竟业限制的事。离职后3天我就去了一家外资企业。该外资企业实力较雄厚,所做的产品 ?我现在从事的是和原单位没有业务重合的工作。3、协议中单位的6个月未发放补偿金,协议自动失效,是合法,连续几个,可以算单位违约?...
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