日公司开会说要在这周末1月13-14号撤掉分公司,东莞公司人员可以选择过去深圳宝安区工作,不去深圳的按自动离职处理,因调动是跨市太远,消息太突然,我选择不去深圳。负责人就叫我签离职协议拿完这个月的工资就可以走了,我问他有没有补偿,他说没有,我只能拿应得工资。仲裁委员会是去 ...
//www.110.com/ask/question-12406227.html-
了解详情
我续签劳动合同,但各项保险是交了的,现在公司要求我自动离职,我没答应,发生了关于合同的纠纷,我最近查了很多劳动法的相关规定,我是有理由寻求法律援助的 作出调解,因为他们需要证 明我与公司的确是存在争议,而这个唯一的证明材料就是离职单,可公司不愿意开 具离职证明,只是口头上让我先办理手续,然后30日下午 ...
//www.110.com/ask/question-406114.html-
了解详情
强行收取“医疗风险金”5000元。由于种种原因我于2008年6月自动离职,现在向医院要求返还“医疗风险金”的过程中医院要求我1.支付合同违约金50000元,2.支付进修协议 给了我5天,晚婚应该15天的); 《进修协议》中有这样的条款:1.即使在本协议失效,如乙方发生非上级安排不再在甲方工作情形,甲方 ...
//www.110.com/ask/question-36100.html-
了解详情
月内,若甲乙双方均未向对方提出续订、变更或不再续订的要求,则本合同在届满之次日起自动转为无固定期限劳动合同,本合同其他条款继续履行。 第二条 工作 3、乙方不配合,致使甲方无法将有关离职文书送达乙方的。 第十四条 争议解决 甲乙双方发生劳动争议应当协商解决;协商不成的,双方均有权向有管辖权的劳动争议 ...
//www.110.com/ask/question-782113.html-
了解详情
任何经济纠葛。 二、 双方解除劳动关系 。 本调解书经当事人签收后发生法律效力。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以向人民法院申请执行。 申请人: 调解员: 被申请人: 书记员: **市**镇劳動争议人民调解委员会 年 月 日 附2:解除劳动合同协议书 签订时间: _ ...
//www.110.com/ask/question-5168863.html-
了解详情
一日至二零一七年十日,到法定退休年龄为止若国家退休政策发生变化,按政策将协议劳动关系到期时间推后至新的退休年龄期间不得以任何理由要求上岗,协议保留劳动活同期间, 交整季度的五险费用,逾期不足额缴纳者,按乙方自动离职处理,我的工种本来就是有毒有害工种,在我办这个手续时,他们也没告我工种会改变,以致于我若 ...
//www.110.com/ask/question-8986764.html-
了解详情
一日至二零一七年十日,到法定退休年龄为止若国家退休政策发生变化,按政策将协议劳动关系到期时间推后至新的退休年龄期间不得以任何理由要求上岗,协议保留劳动活同期间, 交整季度的五险费用,逾期不足额缴纳者,按乙方自动离职处理,我的工种本来就是有毒有害工种,在我办这个手续时,他们也没告我工种会改变,以致于我若 ...
//www.110.com/ask/question-8986722.html-
了解详情
您好,我在一家4星级酒店上班,2015年11月23日,也就是今天.在上班过程中和老板娘发生纠纷,当场她说当我自动离职,叫了保安把我拉走.经理也让我回去,她会处理.可是我在这酒店做了快1年了,还有两个月{5000~6000元}的工资没有发给我.还有一个问题就是入职 ...
//www.110.com/ask/question-5432445.html-
了解详情
合同关系存续期间和终止之后,乙方均承认甲方因投资,支付乙方薪酬而拥有商业秘密的所有权,因此乙方同意甲方按下列方式执行: 1、乙方是否在职,书面合同是否履行完毕 但不限于劳动合同期满、辞职、辞退、自动离职等。 第八条 争议的解决方法 甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议,应先行协商解决,如协商不成时, ...
//www.110.com/ask/question-3511793.html-
了解详情
,甲方可予乙方一次性500元补助退后一月发。 2、表现良好,单吊率达到____%以上(离职前连续三个月),合同期满后与甲方续约2年以上(含2年),甲方可 人民币五千元整;若乙方违反本合同的其他约定,致使甲方经济受损的,要依法追究乙方的经济责任。 十二、因履行本合同发生争议,双方可先协商解决,协商未成, ...
//www.110.com/ask/question-940670.html-
了解详情