110网首页
法律咨询
查找律师
加入收藏
全文
标题
全站
法律法规
法律咨询
法学论文
合同范本
法律文书
判裁案例
公企文规
法律常识
案例分析
论坛
共找到相关结果约
2
篇 如果以下信息不适合您您可以点击
免费发布法律咨询!
查看全部类别
·
劳动纠纷
(12)
·
经济仲裁
(2)
·
其他
(2)
·合同纠纷
(2)
·
公司清算
(1)
精简显示类目
你好,单位曾两次开会说到6月30号前单位不找签合同的话视为解聘
号前单位不找签合同的话视为解聘,我7月1号在不懂的情况下交了
离职
书(写着因单位不续签合同,本人
自动
离职
),7月3号单位给了我解聘书,我原来的合同是7月15号 单位只愿意还我休产假扣的工资和帮我缴纳七月份的社保,让我
拿
到
生育津贴而已,请问有
离职
书在单位手里,我还
能
申请四个月的
经济
补偿金
吗
?需要怎么做呢?...
//www.110.com/ask/question-11650619.html-
了解详情
合同到期,公司不续签,不给终止劳动关系通知书
谈过
经济
补偿金
的事情,被拒绝,所以8月11日
到
劳动仲裁委员会立案,下周就
能
拿
到
法律文书。但是劳动委员会里的法律顾问告诉我公司要是想不再和我续签,按照劳动法, 《员工交接表》。如果光写这个交接表,就表示我是
自动
离职
,而得不
到
经济
补偿金
,因此这个交接表不
能
签。今天我回公司要《劳动合同终止通知书》,但总经理 ...
//www.110.com/ask/question-53763.html-
了解详情
没找到您需要的? 您可以
发布法律咨询
,我们的律师随时在线为您服务
*
标题:
*
内容:
问题越详细,回答越精确,祝您的问题早日得到解决!
搜索历史
清除
·
自动离职能拿到经济补偿金...
相关搜索