。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第八十二条规定，民事、行政再审申请没有超过诉讼时效；民事再审申请是对林州市人民法院民事判决书（2007）林民三初 责任。 六、 根据上述《中华人民共和国合同法、劳动法、劳动合同法》的有关规定，确认再审申请人与再审被申请人签订的劳动合同依法有效，依照国务院八十七号令第二 ...
//www.110.com/ask/question-1878795.html-了解详情
我们知道劳动争议案件，是先有行为发生，后才有仲裁时效，一旦民事行为被确认无效后，就不再受时效限制，因为无效的民事行为，从行为开始起就没有 合同法规定的条件和程序，解除和终止劳动合同也应该以“解除劳动合同通知书”而不是“行政开除公职决定”，所以应该认定被申请人解除劳动关系违法，有过错方应当赔偿对方因此所 ...
//www.110.com/ask/question-11807956.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务