被告的非法得利（抢夺当事人的职位为本企业所支配）行政执法的事实证据，追究被告的法律责任：这是法官职责范围内发生的违法违纪问题，也是法官隐瞒不报 证据之一； ⑵、被告夺得与当事人订立、终止劳动合同的权利后，又继续违法违纪行政执法，违反（佛府[1998]032号文] 二、的规定或根据[关于修改《广东省劳动 ...
//www.110.com/ask/question-5867338.html-了解详情
本人和公司签的无固定期合同，职位为操作工，但是我现在内部调动做了部门的行政及统计，合同没有改，现在我找公司领导要求更改合同职位，公司以无此职位为由不给我 也已经离职，新来的经理以无此岗位为借口，让我签助理的职位，但是只是签工作职责，不更改劳动合同，我想请问： 1.我在这个岗位上做了两年多了，他们现在说 ...
//www.110.com/ask/question-7198067.html-了解详情
条规定。因此，申诉人特此再向安阳市中级人民法院第二次向安阳市中级人民法院邮寄民事、行政、刑事三案再审申诉材料。 综上所述，建议安阳市中级人民法院，对申诉人第二次邮寄的 专卖局也未履行法定的监督职责，导致其现在无证经营烟草制品，并造成了损失。但未查明：再审被申请人违反《中华人民共和国行政许可法》第七条、 ...
//www.110.com/ask/question-1878795.html-了解详情
本人在家企业任职人事行政总监兼市场总监职务，入职半年公司未与本签订劳动合同，现已离职！特向劳动仲裁诉求企业按劳动合同法规定，给予补偿本人五个月工资，可企业代理人律师出庭说我是任该公司人事行政总监职务，其工作职责是负责人事管理工作，是故意不签合同，我在该公司从未负责过人事管理工作 ...
//www.110.com/ask/question-4748859.html-了解详情
技术岗，这几个月被掉到别的岗位帮忙，最近接到人事部电话说，让我考虑下将来去路，说人事行政部目前只有编制3人，我要么把人事岗位事情兼下来，要么把行政岗位事情兼下来，请问如果我本人不同意动原岗位，公司是否可以强行增加本职工作以外的事情给我，不做就逼你走，合同岗位是信息技术管理岗，18年才到期...
//www.110.com/ask/question-10365494.html-了解详情
，甲方有权解除本劳动合同。 第三条 乙方应按照甲方工作要求，达到岗位职责要求的内容和标准，服从公司管理，在规定的时间内完成甲方指派的工作任务 份。 甲方（盖章） 乙方（签章） 法定代表人（签章） 签订日期： 年 月 日 行政人员合同模板： 劳 动 合 同 书 甲 方： 法定代表人： 地 址： 乙方： ...
//www.110.com/ask/question-736635.html-了解详情
目的保护国家所有森林资源林业天保工程 “加快国土绿化”的特别合法权利，必须遵守和执行只能依法行政和判决。森林法第一、三条立法目的中是为了保护“森林资源属于国家所有”林业天保工程， 实施条例第三十八条、三十九条履行是否盗伐、滥伐、非法采伐的法定职责，重者按刑法第三百四十四条、三百四十五条依法追究刑事责任 ...
//www.110.com/ask/question-875069.html-了解详情
离职确认的内容必须做好书面记录，谈话结束后请离职人员在书面记录上签字认可，由行政人事部门保存备案； 第五条 离职管理 （一） 员工离职时必须办妥离职手续，否则员工 三） 在通知期内，如有关员工故意缺勤或未尽全力执行任务，或因不尽职责而给公司带来经济损失的，公司有权追究其经济责任； （四） 移交人于离职 ...
//www.110.com/ask/question-9072116.html-了解详情
健康。 （二）乙方应当参加甲方根据经营需要统一安排的有关劳动安全、规章制度、岗位职责、业务规程及作业技能等培训。 第七条 规章制度 乙方应当严格遵守国家的法律、 的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。未经甲方批准，不得将甲方的人事、行政、财务、业务等文件、档案、资料及其他形式的信息泄露给第三方。 （二 ...
//www.110.com/ask/question-782113.html-了解详情
，十几年了公司所以员工都未签合同 ，实际情况就是 老板不给签，但 我的岗位是行政副经理，2015年7月进公司到2016年6越离职， 我也多次要求口头要求签合同 。 我催他缴社保这个事有微信说明。现在狗公司老板 现在威胁我说我是行政经理，诬陷我说签合同是我工作职责，但我根本就没这权利去签，行政章都不归 ...
//www.110.com/ask/question-9024730.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务