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法院不于受理因同一个劳动合同纠纷造成民事、行政、刑事三案再审申请书

这一请求。再审被申请人吞吞吐吐，未肯诚认出负责人是谁的证据。根据《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》第六十九条规定。可以推定侵犯再审申的事实，可以作为定案依据。但是如果发现裁判文书或者裁决文书认定的事实有重大问题的应当中止诉讼，通过法定程序予以纠正后恢复诉讼。” 应当中止诉讼，通过法定程序 ...

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