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劳动者每月支付二倍的工资。导致本人被迫解除劳动关系。 现正式通知贵公司,请于收到此通知书当日解除我们双方的劳动关系, 公司须按劳动法相关规定,在 3. 支付2011年3月份含加班费在内正常结算的全部工资 4. 支付六个半月未签订劳动合同的赔偿金(离职前十二个月平均工资3244.48*6.5/2)共计: ...
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交上去的申请书的离职原因及理由是:未按照劳动法相关条款与我签订劳动合同,现由本人提出 被迫解除劳动关系.就是这个原因,各阶层的领导都不敢签字,现在这张单子的 经过调解中心的调解程序,并通过必经的手续材料后盖公章,才可以去市仲裁厅 申请劳动仲裁的,我担心的是陆家镇的调解中心不为我作出调解,因为他们需要证 ...
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被迫解除合同通知书已发给公司,就已经解除劳动关系了吗?谢谢...
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我人职半年老板没有跟我签合同,我用EMS给他寄了被迫解除劳动关系通知书,快递他拒签怎么办...
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公司未签订劳动合同,为缴纳社会保险,可以发被迫解除劳动关系通知书给公司吗?微信拍照发给对方可以吗...
//www.110.com/ask/question-16230291.html-了解详情
各位律师老师好,因公司恶意克扣工资,我给公司发送了 被迫解除劳动合同通知书,之后公司面向全公司发通报说本人工作能力欠佳之类,立刻终止劳动合同关系。请问,我申请仲裁是申请被迫解除的经济补偿金,还是可以申请公司违法解除劳动关系的双倍赔偿金?...
//www.110.com/ask/question-15477519.html-了解详情
,自2018年10月到公司任职至今,贵公司一直没有依法为我缴纳社保,故本人依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三款相关规定,通知贵单位于2019年1月17日正式解除双方劳动关系,并要求补缴本人自2018年10月至今的社会保险及相应的经济补偿。 注:请贵公司在接到 ...
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因为克扣工资,和没有支付加班费。去年6月13号邮寄前单位的《被迫解除劳动合同通知书》,6月14号前单位收到。45号给有邮寄东西,我没收到,后来又给我发 呢? 还是不用写,直接要求依法申请经济补偿金。(这个不是马上一年了时效快到了,再提出解除劳动关系是不是以知道违法侵害的日期开始算呢,那样就过期了。)...
//www.110.com/ask/question-16244013.html-了解详情
你好因公司未及时足额支付工资,我已经申请被迫解除劳动合同通知,对方收到后发一份催促员工返岗通知书通知书内容是我没有请假没有去上班,矿工三天自动解除劳动合同.这样是什么意思,我应该怎样做?我发送当天已经是被迫解除劳动关系了,为什么还要返岗上班或者交请假条的?...
//www.110.com/ask/question-16265232.html-了解详情
我在一家公司工作了10个月。劳动合同是14年12月到期的,到现在一直没有续签。14年11月至今因为公司没给我购买保险。我15年2月10日出式被迫解除劳动关系通知书,于2月21日解除劳动关系。提出被迫解除劳动关系后当天公司就通知我去续签劳动合同,过12日没续签算是自动 ...
//www.110.com/ask/question-3313094.html-了解详情
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