下落不明，无法送达，本院决定公告送达并通知黄福昌预交公告费，黄福昌未按通知规定的期限预交公告费，导致起诉状副本、开庭传票等诉讼材料无法送达给黄俊心、黄 其申请免除公告费的理由于法无据。 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条规定：“起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人 ...
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没有支付我加班工资、高温费和夜班津贴， 我是否可以根据《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条 ： 用人单位有下列情形之一，对劳动者造成损害的，应 ，并加付应得工资收入25%的赔偿费用。我是否可以根据《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条、第三条要求企业另外支付我加班工资的25%、高温费 ...
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公假无3倍工资，现在年尾想辞职，公司却出台了未找到新的无理规定，请问是否违反了相关法律规定？请问除了收集劳资关系的实际证据之外，还需做哪些工作才能在法律保护 未入职前，申请辞职的人员因闹情绪不认真工作、违反公司管理规定者，公司将按有关规定在工资中予以扣罚。 6.入职未满三个月因个人原因提出辞职者，需按 ...
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合同的，公司应支付员工经济补偿金”这条被特别指出，并用粗黑体字，而公司的“管理规定”有一项写明“合同期满，公司要求续约，本人不同意，无补偿金”，请问，这种情况下，公司提出续约，员工不续约，能否取得补偿金？4.我知道劳动法规定有一条“除用人单位维持或提高续订合同的待遇,你不续签的情况下，无补偿金”， ...
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处理。现在物业到法院告不交物业费，请问房屋质量有问题是根据第几条法律规定可以拒绝缴纳物业费，物业公司违背承诺把玻璃弄成大面积划痕，又是根据第几条法律 第一物业再交房前大面积的弄坏了玻璃，致使房屋质量有问题是根据第几条法律规定可以拒绝缴纳物业费，如果楼盘出现质量问题，需要整改，这期间的费用不需要业主本人 ...
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操作证人员违反以下哪个条例？ 第十八条 有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同 未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （七）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （八）用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使 ...
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法院不予受理起诉的，必须出具裁定书，保障当事人诉讼权利。这是《民事诉讼法》所规定的，但如果立案人就是不给出具裁定书，应该如何维护我们的起诉权利呢？ 对不符合起诉条件的，只是口头告知当事人，并不出具书面的裁定。而现行民事诉讼法规定，原告对裁定不服的，可以提起上诉。但当事人由于没有裁定书，因而无法上诉， ...
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不算入，从下一天开始计算。” 《最高人民法院关于贯彻执行若干问题的意见》 第199条规定：“按照日、月、年计算期间，当事人对起算时间有约定的，按约定办。” 如果 保证期间为自贷款到期之日起二年。《中华人民共和国民法通则》第一百五十四条规定，按照日、月、年计算期间的，开始的当天不算入，从下一天开始计算。 ...
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我与公司签订的培训合同有违约金这一项，但是没有时间规定，干两个月我就辞职了，但是手里没那么多钱，请问劳动法里有对违约金赔偿时间有规定吗？如果有，是怎么规定 要求让辞职日起一周内把违约金以现金形式赔偿，问题是一周之内拿不出那么多钱。这个时间劳动法里有什么规定吗?我现在没钱是不是可以缓一段时间？求大神指教...
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合同了是不是就得履行 那我要是退出岂不是我的本钱都拿不回来了 撤股就一份钱都拿不回 合同居然还规定要是不要店里上班就不能分的红利 撤股就一份钱都拿不回 合同居然还规定要是不要店里上班就不能分的红利...
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