我是11年去单位实习一年 12年签的两年劳务合同,不是和这个单位签的,属于派遣。14年和这单位签的正式员工合同。现在因为腿伤请了3个月的病假,没好还不能上班,单位说要解除劳动合同,应该给我几个月的补偿金。我一共在这单位干了四年,一年实习,两年劳务(派遣),一年正式员工。解除劳动合同给我几个月工资...
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与劳动局签订劳务派遣合同一年,在国税局工作时,生病。该单位以病假到期,无法正常上班为由,解除合同。但该患者医疗期并未结束,是1到2年(患的是病毒性脑炎, 很严重的侵犯了(我的病已经完全康复了)。请问像这种问题碰到了,碰到事业单位解除劳务派遣(合同工)的,我应该怎么应对,我爸爸代替我进行的劳动仲裁有效吗...
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我司是劳务公司,2012年8月1日派遣员工B去A公司上班,现在A公司说B的纪律太差,要求将其退回。 我们要求A公司提交《解除/终止劳动合同审批表》和《工作违纪记录》。 现在我司想跟B解除劳务派遣合同,需要提前30天发《辞退通知书》吗?我司需要给B补偿金吗?给多少?...
//www.110.com/ask/question-1657797.html-
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的解决问题,工作马糊,给公司造成了不好的影响,公司不想用他了,该怎么和他解除劳动合同,并且支付尽量少的补偿金,他现在工资是6000,最少支付多少。该员工是我公司招聘用工,但社保从入职到2012年5月一直是走的劳务派遣,劳动合同也是劳各派遣的方式签订的,直到2012 ...
//www.110.com/ask/question-2021291.html-
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了一次合同,在09年单位为了调整人员编制问题,将我们用工关系转换为劳务派遣,合同变更为两年,今年一月份单位调整岗位,我换到销售部门,因不喜欢调整后工作岗位,我在8月份递交了辞职报告,单位批准后一个月离职,目前手续还没有办理,我想咨询一下,我这种情况,单位是否要赔偿补偿金?急求!!!!...
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是从事房地产业务,只是管理中国电信的物业,机电业务是主营业务。是否违背劳动合同法规定的劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位,非主营业务。。 此 4月30日)¥2585元。 2. 要求被申请人支付解除劳动合同的经济补偿金¥?元及额外经济补偿金¥?元 3. 要求被申请人支付工龄工资? 4. ...
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岗位为由,要求我签署因个人原因提出辞职的解除劳动合同的文件,由于结果会影响到我三年工龄所涉及的三年补三个月补偿金的问题还有个人主动辞职情况下就领不到 并生硬的给出不换店就是个人原因的逻辑,实在无法接受,请帮忙出出主意。由于劳务关系属于劳务派遣,单位声称有专业法务,你们个人耗不起为理由拖延,劳务派遣公司 ...
//www.110.com/ask/question-5410930.html-
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违反公司规章制度为理由的辞退书,日期是9月27日。现在劳务派遣公司以此为理由要和我解除劳动合同,不予补偿,我认为这是为了规避补偿金而做出的违法解除行为。 派遣公司也认为用工单位理由不充分,要求用工单位提供证据,协商解决,但用工单位认为合同到期,自然终止合同,不予理睬,不协商》。 作为劳动者我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-13486971.html-
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违反公司规章制度为理由的辞退书,日期是9月27日。现在劳务派遣公司以此为理由要和我解除劳动合同,不予补偿,我认为这是为了规避补偿金而做出的违法解除行为。 派遣公司也认为用工单位理由不充分,要求用工单位提供证据,协商解决,但用工单位认为合同到期,自然终止合同,不予理睬,不协商》。 作为劳动者我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-13486968.html-
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请问下我是劳务派遣人员,用人单位与我解除劳动合同,我也上劳务公司解除合同也签字了,养老保险的手续也快到手了,现在就等补偿金和失业金了,可用人单位又要用我让我回去,说不回没补偿金和失业金,这种情况下,我不回去有补偿金和失业金吗?...
//www.110.com/ask/question-10268471.html-
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