我单位员工在2012年～2014年在我单位上班，2014年3月经劳动仲裁解除劳动合同关系，后2015年员工起诉到区法院，区法院初审判决后不服又 管理中心的处理决定书，令我公司为该员工补缴2012年～2014年住院公积金1万元，请问住房公积金管理中心处理决定书是否合法，员工追索住房公积金有没有时限规定？...
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我单位员工在2012年～2014年在我单位上班，2014年3月经劳动仲裁解除劳动合同关系，后2015年员工起诉到区法院，区法院初审判决后不服又 管理中心的处理决定书，令我公司为该员工补缴2012年～2014年住院公积金1万元，请问住房公积金管理中心处理决定书是否合法，员工追索住房公积金有没有时限规定？...
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和我解除劳动合同并赔付了在分公司工作期间的赔偿金。今年五月我找总部要求赔付在总部工作期间的赔偿金遭到拒绝。5月12日向珠海劳动局申请劳动仲裁，劳动局以超过仲裁时限不予受理，请问我该怎么处理？...
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的工资补偿还是支付半个月的？ 问题四：签了3年的合同现在执行还不到1年公司提前和我解除劳动合同，除了应该多补助我一个月的工资以外，我还享有其他的 裁员才辞退，他们这种做法合理吗？请问要是离职证明真这么开说是我本人自动辞职，去仲裁我是不是很吃亏？ 问题五：如果在和公司协商未果的情况下我申请仲裁需要准备 ...
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查询养老金等本金为零，工资也未扣款，还擅把工作时间改为9月。工作期间8月公司把劳动关系由新海升公司转到海升公司，还有公司拖发工资已半年，请问可否解除合同并要求三月工资赔偿，并补交保险？投诉监察还是仲裁好，能一并解决问题？有诉求时限吗？春节前能处理完毕吗？费用多少？祈求援助解决 ...
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