劳动仲裁申请违法解除劳动合同支付赔偿金败诉，可以向法院申诉支付经济补偿金吗?...
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申请违法解除劳动合同支付赔偿金的劳动仲裁如果败诉还能申请经济补偿仲裁吗?...
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劳动合同里面有不服从调岗，解除劳动合同无赔偿金条款；公司目前调岗未同意，当下公司解除劳动合同无支付经济补偿金的想法。还有仲裁的必要么？还能够要求公司支付经济补偿金么？工龄四年...
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日签两年的劳动合同 现在不到合同期限，公司将在2009年12月对劳动者解除劳动合同， 请问： 经济补偿金为多少？如何算， 支付赔偿金为多少，如何算签了劳动合同后公司一直没有还我合同。我一直追讨。但公司一直用各种理由不还我。如果公司部还我合同我该怎么办.公司 ...
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28日并未为我办理保险关系转移，，耽误了我的后续工作，我想要求公司支付我9月份的基本工资，和10月份的最低生活保障，并承担因为未给我办理离职手续带来的损失，这些要求的金额该怎么计算，我在天津市河东区仲裁委申请仲裁，仲裁判决公司单方解除劳动合同支付赔偿金，公司不服，在上海市浦东新区法院上诉，我合同签订 ...
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请问：经过法院二审判决，单位需支付我解除劳动合同经济赔偿金。由于我在外地，要求单位将赔偿金汇至我工资卡上，现在单位要求我写一个凭证，我不写凭证合法吗？...
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你好，我公司要注销，和员工解除劳动合同，赔偿金打折支付合理吗，应该怎么样办？...
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月31结束，但公司现在提前14个月要求解除劳动合同，另出了一份劳动关系变动通知书，还盖有公司的鲜章，且把本人转入下一个代理公司，请问这合法吗？本人有权利要求公司支付给本人赔偿金吗？应该怎么计算呢？？谢谢。还有就是公司要求终止劳动关系的时间是2011年6月30，从 ...
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周，后因没有及时向公司提出休事假申请，公司以旷工为由，违反公司规章制度，要解除劳动合同，并且不给予任何经济赔偿，请问公司这样做合法吗？公司现在以严重违反公司规章制度为由，并且劳动合同里有写明严重违反公司规章制度可以不提前通知，也不需要支付经济补偿金。当时是属于未婚流产，前两天才领取的 ...
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