，所以让他找领导来找我要手机，于是我就去吃早餐，在下午四点多的时候部门经理电话问我是否有捡到手机，我承认了此事，半小时后经理叫我到办公室询问了此事， ，到时你只能去通告栏去拍照，我不知道这个单有什么法律效映，我只知道要告公司就要有公司给我的解除劳动合同证明，于是我签了这张单 以上就是我的劳动纠纷，现在 ...
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是要在经过培训或调岗的这种情况下仍然不能适合此工作的并且要出具不适合的工作证明才能解除劳动合同，当我询问关于劳动补偿问题，他便说没有，回到人事部询问人事部又说是 对我的一种欺骗，请律师帮助我我该怎么去解决现在的状况，公司是不是一定要有书面通知，我到底能不能拿到赔偿？法官会认定我不属于不能胜任这个工作吗 ...
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火槽车押运证，双方约定工作一年后由公司报销培训考证费用，工资按趟计算，合同期为两年。证拿到后，在家等了快一个月，公司通知说暂时不能安排上车， 回来后，要求公司出具书面解除劳动合同的证明，公司以内部规定，要求劳动者先交出证件，再付工资，最后办理离职手续 。请问在这种情况下，培训费能全额要求公司退还，还是 ...
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向单位提交了辞职报告，我又在3月底的时候在网上给单位负责人发了一封电子邮件的辞职报告。后来4月份开始就没在到单位上班了，当然单位也没给我办理解除劳动合同的证明。我要找新工作，别人要我拿个和原来单位解除合同的证明。我现在想让原来的单位给我办理个离职证明，单位不给我办 ...
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。说明：表格中 “年年有余”“真爱永恒”价格等为钢笔手写 提供材料日期等也为手写。 弟什么时候有空给我来电话，我会回电话详细说3·以您的表述，合同至少存在着 签承揽合同，您认为是签劳动合同，但是他却说的和拿出的合同性质不一样，但是您没有证据证明这一点，所以不归劳动部门。而且不是什么都可以认定为诈骗的， ...
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公司说什么时候能上班什么时候到，提交病例证明即可，后面病情好转准备上班，公司以高温天气推说让晚几天上班，现在又说让到总公司去 想要解除劳动合同，合同还有九个月到期，想问我该怎么做才能更好的维护自己的权益，我们的工资分为底薪和补贴两部分若赔偿是按底薪还是实际拿到的工资赔偿呢？...
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以合同并没有规定相关管理费用为由拒绝支付，故李某提出“散伙"，即所谓的解除合同，当时二人也认可，随之便拿钱走人，此事到此算是告一段落，那么为什么又会到法院呢？ 》交予二人保管，中间管理过程中二人也积极参与管理维护，同样付出了劳动，分树款收益的时候，所谓李某提出的管理费用，我二人为了合作愉快，也同意给李 ...
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不能按时间完成,要提前5天通知甲方； （3）乙方申请延期的。没有申请延期的超过一天扣300元. 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动 解除。 5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除(兼职聘用合同)。 （1）在试用期内被证明不符合聘用条件的； （2）严重违反工作纪律或聘用单位 ...
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，超过五天甲方将不给结工资。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和单位有关规定，依照 解除。 5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除(兼职聘用合同)。 （1）在试用期内被证明不符合聘用条件的； （2）严重违反工作纪律或聘用单位 ...
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