不能做视力类工作，叫我2012年11月1日解除合同，并教授我如何写解除合同合约，写的是由我提出解除合同，但公司又照劳动局规定发解除 是否有非工伤伤残补偿？之前公司有买社保。电话18828040400在哪些情况下用人单位解除劳动合同必须给予劳动者经济补偿 《劳动法》第28条规定：“用人单位依据本法第24 ...
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我们漯河双汇一分厂要搬迁其他分厂，但要我们先与老厂签解除劳动合约，进其他厂后再重新签订劳动合同。请问如果我们不想签可以获经济赔偿吗？...
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我是一个香港人，2015年11月15日任职于上海三欣廣告裝潢有限公司资深客户服务一职，在入职后，公司只给签订了劳动合同，但迟迟不给办理外国人就业证，催促过好多次，都无果。现在公司要无理由解除劳动合约，并不给予任何赔偿，请问有什么途径和方式可以申诉。...
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按每月人民币1万计算和公司提供吃住。在今年6月17号左右由于得了肺炎，得到公司领导同意后回国治疗，在7月1号收到瑞丽致胜进出口有限公司的短信通知，公司单方面解除劳动合约。 我在医院住院的期间医疗费用总共花了8000元左右，公司只给我补偿了2000元，住院期间的工资 ...
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在公司工作半年以上，最近公司以效益不好为由解雇，单方面解除劳动合约，请问赔偿是怎么样的呢？...
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经双方协商我将被派遣到该公司的分公司任职，这样我需要和总公司解除劳动合约和分公司签订新的劳动合约，考虑到我在总公司已经服务的年限，总公司提出和我签署一份 累积，但该分公司才成立2年，同时协议条款明显提出对于因职务调动和总公司解除的劳动关系，总公司将不会给予任何经济补偿，同时我和总公司之间也不存在任何未 ...
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公司在员工没有违反错误的情形下要求单方面向员工解除劳动合约，此员工签的合约2年，已经工作6个月以上，请问此员工可以得到如何的赔偿？另外公司提出，如若员工不愿意解除合约，必须签订一份工作目标，在规定的期限内员工若未完成目标，公司即解除合约，并不会支付任何赔偿给员工关于 ...
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我是武汉工厂员工，进工厂有签20年合约。工作几年后，1993年工厂没有产品关门。今年我们工厂土地被征用卖了一个亿。现在工厂要求我们2000多员工回工厂解除劳动合约，得到赔偿是4万-6万。我们觉得不合理。拜托专业人士解答。谢谢...
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