我是90年在玉泉里工作被劳动教养释放回来解除了合同不能工作,一直到现在户口还在矿山局我现在本人,因痛风不能工作向他求助...
//www.110.com/ask/question-16248014.html-
了解详情
我1979年在国企工作因1993年送劳动教养一年被厂里解除合同,我现在54岁了,国家对我这种情况关于养老保险方面有没有惠民政策。...
//www.110.com/ask/question-10577452.html-
了解详情
单位合同规定,如果有以下情况,单位可以单方面解除合同:被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行,或者被劳动教养的。如果被判缓刑,按规定单位能单方面解除合同吗?...
//www.110.com/ask/question-835222.html-
了解详情
单位合同规定,如果有以下情况,单位可以单方面解除合同:被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行,或者被劳动教养的。如果被判缓刑,按规定单位能单方面解除合同吗?...
//www.110.com/ask/question-620638.html-
了解详情
的,应当按照规定向用人单位支付违约金。 第三十三条 乙方违反规定或本合同约定解除劳动合同,给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任,并赔偿甲方为其支付的 寻衅滋事、打架斗殴等道德品质方面劣迹的; 4.曾被依法追究刑事责任、治安处罚或劳动教养而在应聘时未声明的; 5.试用期间因健康原因或其他个人原因不能保证 ...
//www.110.com/ask/question-736635.html-
了解详情
根据《劳动法》、《劳动合同法》规定,被劳动教养用人单位可以解除劳动合同,但是应该依法解除劳动合同。被劳动教养用人单位解除劳动合同符合法律规定,但是依法应该给与补偿,用人单位没有法律依据单方面解除劳动合同。...
//www.110.com/ask/question-1002736.html-
了解详情
法定代表人: XXX 职务: XXX长 劳动者(乙方): 身份证件号码: 地址: 根据《劳动合同法》及相关法律、法规和政策的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订 ,视为不符合录用条件,甲方可以随时解除合同,不予支付经济补偿: 1、患病影响工作的; 2、被治安处罚、劳动教养或被依法追究刑事责任的; 3、 ...
//www.110.com/ask/question-782113.html-
了解详情
、打架斗殴等道德品质方面劣迹的; 4、曾被依法追究刑事责任、治安处罚或劳动教养而在应聘时未声明的; 5、试用期间因健康原因或其他个人原因不 进行专业技术培训的,甲方应与乙方订立协议,约定服务期。乙方在服务期未满时解除劳动合同的,应向甲方支付违约金,具体标准如下。 违约金=全额培训费约定服务期 ×(约定 ...
//www.110.com/ask/question-1469554.html-
了解详情
经济补偿金。 第五条、 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 第六条、 甲方依法制定的各项规章制度应 利益造成重大损害的; 3被依法追究刑事责任或劳动教养的。 甲方有下列情形之一的,乙方可以将协议随时解除。 1甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制 ...
//www.110.com/ask/question-76746.html-
了解详情
工作者; 2. 乙方原患有疾病不能坚持或不适应正常工作的; 3. 乙方严重违反甲方劳动纪律和有关规章制度的; 4. 乙方不能履行工作职责,经考核不合格的; 5. 声誉造成重大损害的。 (四)乙方在聘期内被劳动教养以及被判刑的,聘用合同自行解除。 (五)乙方提出解除聘用合同的,应提前一个月以书面形式通知 ...
//www.110.com/ask/question-1184137.html-
了解详情