没有说要解除劳动合同，公司未相信咨询具体病历，我们也未主动告知公司。 从劳动合同看，劳动报酬为计件工资，不得低于当地最低工资标准。乙方患病甲方应按照国家规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资。 大致情况如上，请问老师: ...
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在公司工作四年，去年查出来得了早期胃癌。医疗期满后单位又多给了我六个月的病假，期间有病假工资，现在要跟我协商解除劳动合同，我可以申请什么补偿，大概要多少钱合适之前是计件工资月工资在5500左右。...
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在公司工作四年，去年查出来得了早期胃癌。医疗期满后单位又多给了我六个月的病假，期间有病假工资，现在要跟我协商解除劳动合同，我可以申请什么补偿，大概要多少钱合适之前是计件工资月工资在5500左右。...
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也不能安排合适工作，每干几天就得到医院理疗几天，白天工作，夜晚理疗，挣的工资别说吃饭，连医疗费都不够，我是计件工资，每月挣不够800元，还得自己交社保，离退休还有26个月，我想休长期病假单位不允许，让我把档案提走，给解除合同，我不想解除合同，现单位要 ...
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也不能安排合适工作，每干几天就得到医院理疗几天，白天工作，夜晚理疗，挣的工资别说吃饭，连医疗费都不够，我是计件工资，每月挣不够800元，还得自己交社保，离退休还有26个月，我想休长期病假单位不允许，让我把档案提走，给解除合同，我不想解除合同，现单位要 ...
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也不能安排合适工作，每干几天就得到医院理疗几天，白天工作，夜晚理疗，挣的工资别说吃饭，连医疗费都不够，我是计件工资，每月挣不够800元，还得自己交社保，离退休还有26个月，我想休长期病假单位不允许，让我把档案提走，给解除合同，我不想解除合同，现单位要 ...
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