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律师您好,在申通快递上班两个月,任职期间没有签合同,现在那个老板辞退了,结算工资,他也一直推脱,应该怎么办呢?上班的地方属于承包片区形式的,营业厅没有营业执照。...
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在公司工作奖金一年,没有跟签订劳动合同也没有交社保,老板说要工资但是说话不算数,说没说过,上个月公司要我们签的保密协议,这个月发了 这里有900元公款,老板他把剩下的10天工资结算一下,把公款还给他们,结果公司现在拿保密协议威胁回去还钱交接工作而且不那10天工资,还说如果 ...
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工资,就开始上班了,已经在这里做了快5个月了,现在这个老板把这个圆通点部转给他人了,但是工资老板算,1.2.3月份的一直没算,但是1月 支了2000,3月生病之了1000,算下来他还要5000多块,结算工资,他就说公司有很多罚款,要去承担,这个罚款本就不该我们快递员承担的, ...
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在砖厂上班4个月了,没有劳动合同,老板由于资金链出了问题,没钱而拖欠工资不想干了,于是向老板提出,结算工资,可他不同意,...
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辞退了。八月十号又叫来,干到二十六号,又辞退了。要求按一个月工资结算工资算误工费。老板不同意,就把搅拌机电源断了,撤坏了一根电线。然后老板跟站长俩人空手打了,报了警。去医院鉴定右手小拇指错位,别的地方没有伤。最后警察说都有错,他俩道歉解决的,工资也按正常工作天数 ...
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因为跟店领导发生纠纷,领导在工作群里说了很多骂人的话,还直接滚蛋,跟老板沟通无效,说那劳动局来解决,结果老板的老公就问别人要电话,还说在他店里闹事,还解决不了这个小女孩。请问这种情况,能不能要求老板结算工资走人。这样算是对劳动者的威胁吗?如果叫来劳动局,对有利吗?...
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的地方是顺丰旗下,私人承包等于外包,来的时候签的是非全日制合同,做了10几天和口头协议转正,谈好了工资已经在这里做了快5个月了,现在这个老板突然开除,而且上个月工资还不算,结算工资,他推三阻四的,一拖再拖,他就是不想工资,请问签的劳动合同是非 ...
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加300饭补再加100的话费补助.第一个月老板没按时结算工资.到第二个月提出离职.老板第一个月的工资条是1100.后来过了半个月一起结工资 .就到公司拿了他的营业执照跟在公司的客户联系记录.告知他只要他答应赔偿跟结算工资就还他.后来他报警了.警察我们自己协商.于是当晚约好到他公司 ...
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去年以一名在校实习生的身份在一个私人承包业务的老板那里上班,实习2个月后回学校继续上学,在实习结束的时候老板后面继续跟着他一起工作,底薪1500元,提成按 和签合同,他说下个月,一年过去了也没有和签合同,在辞职的那一天他结算工资是他承诺的薪资的一半还要少,觉得是因为之前 ...
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您好,在本公司做了半年,没有签合同,因一直拖欠工资没发,本人就提交辞职书,老板也找谈过话,工作接交了个时间限人事部去招人,人没招到,然后离职时间到了,本人就没上班了,如今两个礼拜了仍然没有结算工资,催老板工资,他能找一堆理由来忽悠,此事告到劳动局公司能接受怎样的惩罚?...
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