人力资源的人说,很辛苦但是工资很高,三个班倒,试用期一个月2000,转正后5000加提成,单休。我工作后一个月内请了大概4.5天假。因为我的亲外甥女来北京做 通知,请假一天扣三倍工资,这样我倒要向公司交罚款了。我想回去再沟通。回去后沟通未果,人力的人说不够扣的钱不够补偿工资的。我说那我辞职!辞职还能得 ...
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加班,否则按公司管理制度给予处罚。 四、工资待遇 (一) 乙方正常工作时间的工资按下列第( )种形式执行,不得低于当地最低工资标准 1、乙方试用期工资 元/月 公司有权要要求赔偿一定的经济补偿。 十、本合同的终止 本合同期满或甲、乙双方约定的本合同终止条件出现,本合同自行终止。 本合同期满一个月,甲方 ...
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我是一个大四学生。今年三月份,去一个公司实习。公司说试用期为3个月。面试时,已经和公司讲好,5月中旬要回校做毕业设计,需要离职2个月。五月初,公司让我签 了。今天,公司告诉我,毕业后不需要我去上班了。并且说,因为试用期还没有过,所以签过的劳动合同还没有生效。请问这个劳动合同有效吗?公司需要对我补偿吗?...
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