和公司签订劳动合同后 试用期三个月 过后说我业务水平不行 延长试用期 然后现在八个月了 对我进行考核 说我考核不通过 对我进行辞退 可以申请补偿吗...
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面试时,公司说七天试用期过后签三个月试用期,三个月过后签一年合同,一个月工资1200元,周六日休息 面试说七天试用期过后会把试用期七天的工资补上,当时有 ,第27天以我不合适公司为由辞退我,我们没有签劳动合同,当时公司又提了一次试用期,可又反悔说成了十天没有工资,我反驳说当初是约定好的七天试用期过后给 ...
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我刚进这个公司的时候,对方说我试用期是两个月,但两个月过后,又向我提出延迟试用期一个月,那我前后一共过了三个月的试用期,中间没有跟我签订试用期合同。 辞职!在这段期间,公司一直以现金支付方式跟我结算工资,那我能要求公司赔偿我试用期的双倍工资呢?可以的话我需要提供什么有效证明?我现在失业了,我能不能向 ...
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,并根据公司的工作需要从事内勤一职。双方约定三个月的试用期,试用期工资2100元,转正后2200元。三个月过后我强烈要求才让我补签合同,签订日期为 昆山市,在我上班期间公司没有为我办过任何社会保险,签的劳动合同上面也没有写试用期,工资是打到我们自己办的卡上面的,请问我能得到多少赔偿金。在线等!签订 ...
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我应聘到一家公司试用期三个月,招聘专员当初承诺三个月试用期过后转正,再与员工签定劳动合同,购买社保。可我转正后公司一直也未见与我签合同购社保,我分别几次与公司领导提出这一问题,公司均以过段时间会完善,于是我在公司工作七个多月后,主动提出离职,请问我这种情况能要求公司进行经济补偿和赔偿吗?谢谢...
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刚入职时公司签订的试用期合同为三个月,但是三个月过后没有给我转正,公司说当时合同写错了,要改成试用期为6个月,这总情况该怎么解决...
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你好,我在工厂上班,来了快两年了,来的时候说试用期三个月,三个月过后签合同,到现在都没签合同,拖欠工资已经两个月了,我改咋办...
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我在现在的公司上班己八个月了,前三个月为试用期,三个月过后公司负责人也没和我签任何用工合同,现在公司的意思是他们已没有我以前在岗的这个业务了,想让找自已离开公司,请问这样的话我应该让公司陪尝我哪些工资?...
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我在现在的公司上班己八个月了,前三个月为试用期,三个月过后公司负责人也没和我签任何用工合同,现在公司的意思是他们已没有我以前在岗的这个业务了,想让找自已离开公司,请问这样的话我应该让公司陪尝我哪些工资?...
//www.110.com/ask/question-6697306.html-
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你好,我在现在的公司有6个月了,公司一直没有给我转正,劳动合同签的是三年,试用期三个月! 试用期过后厂里说我在不符合本职位工作,把我调往别的部门试用期延长三个月,然后让我签了一份调岗协议! 但厂内部一直没有叫我过去,还在原来的岗位!我想问:厂里一直不给 ...
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