我在公司培训到工作已经接近一个月，已经签订劳动合同，9月22号提交了辞职申请书，管理人说28号才能向行政部门签字，签字后十五天才能走，我又不想呆下去，但是他不批放行，说走了就不给这个月的工资，之前培训是说试用工提前15天就可以辞职了的，请问有什么办法嘛？劳动合同都说试用期提前三天就可以辞职，是 ...
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这种情况的话该怎么做。 七月份进的工厂，签了劳动合同法，当时应聘的时候人事只说了新员工是七天的试用期，若在试用期内辞职，是没有工资的，七天过后辞职是有工资的 是不对的，因为按正常辞职的话，只要是30天前填写辞职书，那么在填写了的30天后就可以走了，这就是给了他们一个月的时间，怎么会招不到人。在8月21 ...
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保险，只在中介那里签了厂里的劳动合同，我做了一个月，想下个月中旬左右走，我已经向我领导要辞职单可以要了一个礼拜都没要到（因为试用期离职要提前十五天离职所以就提前向领导要离职单），要到了我们经理也不签字，好像现在辞职都不给批的（都要等到九月底才批）我不想自理，自理的话半 ...
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我在一家公司上班一个半月，没有签订劳动合同。约定的试用期为一个月。现回家有事，到辞职，说要提前一个辞职才批，所以请了10天假。现在就是我不想会公司上班了，我的工资可以领到吗？还有就是在公司人事方面也是我在做，但是签合同这一块还没有交接给我。...
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担任领班。上班后经理说试用期是两个 月。在2013年12月14号与22号跟经理口头上说辞职。第一次经理没批。 第二次他说可以，但是要等他招到人。我是12月 但警察说要我找劳动仲裁解决。我不知道会是什么 结果 求解！！！ 我并未签订任何协议或合同。 注：因为我工资并不多。主要是我不甘心这一个月工资没了。...
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在一公司上班做前台，说试用期3天，过后签合同又说试用工资一个月，现在一月了，我提前3个工作日和他有书面辞职，但他不批，讲要招到人才可以，请问按照法律我受保护吗...
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13年毕业后，7月到公司上班，试用期两个月后，9月与公司签了一年合同。合同上有一条，大致意思是说：我在刚进公司时工作能力差，公司花了人力物力培养 看了劳动合同法之后我才知道这一条是不合法的。但是我当时不懂，签字了。请问如果我现在提出辞职，如果老板不批，一个月后我可以走吗？如果走了，上述的条款会生效么？...
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，现在我提出离职，由于放假本月9号我提出离职，当时他说辞职可以不用找他，16号交的辞职单，他不批并且说以交辞职单的时间为准，让我下个月10号走，月底走 急辞吗，他有权利扣我工资吗？如果我要去告他，会赢吗？我现在加班下来一个月可以拿到4000左右，赢的话我可以得到多少赔偿？告他我需要拿到哪些有利的证据？...
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在一个小厂上班两个月了，协议书三个月的试用期，还没有签正式合同，在第二个月因本人生病打了急辞工（写了辞职报告，面谈表，申请表），当天写当天审批，一切手续已办 总经理因没有人接替我岗位，他已签字批离又叫我继续上班，说要等他们招到人我才不用再去上班，这合理吗？？而且前一个月的工资到第二个月底了都还没发，我 ...
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试用期内，但是再过几天合同里规定的试用期限就要到了，如果没有写转正申请，是否还在试用期内？ 由于个人原因想辞职准备某项很重要的考试，提前三天通知公司并 七天，这样才算完结。也就是说试用期内辞职起码还得提前一个多月，因为领导一直拖着不批。我说国家规定试用期间，提前三天辞职就可以了，但领导老是以“我们公司 ...
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