4日开始在A公司上班，2012年11月15日提出辞职，工资也就发到了这一天，还在试用期内，一周内完成工作交接，然后公司于12月初批复允许离职，然后 月底取走档案，离职手续办理完结 请问：我的离职日期具体是哪一天，公司认为是工资发放截至日期，即2012年11月15日，我认为有歧义，因为公司各种繁琐的离职 ...
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签到劳动合同，因为其中的一条要求就一直拖着没有签订，然后上个星期跟老板辞职，估计是因为年底老板没有批，然后和老板谈了一下，就想着再坚持看看吧，然后 一条这样的规定：乙方试用期工资为2000元，试用期为3个月；若乙方在试用期内离职的，每月月工资以武汉市当年中心城区最低月工资标准为基数计算。若乙方在转正后 ...
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（学习），否则后果自负。 6，乙方在培训服务期内提出辞职，应向甲方赔偿培训费用，赔偿标准为按总服务期采用平均分摊方法计算得出的为服务期的全部费用，服务期满后则 问题，并说过跟原来说的不一样，老板说公司规定试用期是一年以上，还有种种的理由不实行第一次说的工资待遇。 口头上的承诺具有法律效力吗？我跟老板只 ...
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