然后被公司视为自动离职（我是在试用期内）而我那边都是要压一个月工资跟加班费作为保证金 公司不给退回 公司协议上说旷工一天扣3天工资 一个月内旷工 摸掉 或者改为我在公司因为盗窃之类的理由把我辞退 现在我该怎么办呢？保证金就是压一个月工资 意思就是说当月工资下个月发 公司总是拿着每个人一个月工资 为这 ...
//www.110.com/ask/question-22068.html-了解详情
您好，我想问一下，就是在试用期内，公司没有签劳动合同的情况下，把员工辞退，然后我问原因，只是说我不适合公司，并没有给出合理的理由。上个月去深圳总部培训前说 月的工资本来是下个月25号发上个月的，结果现在是4月份的工资，要6月1号才发。辞退我也要等到其他人发工资的时候才给我发。请问我现在应该怎么办呢？...
//www.110.com/ask/question-11000941.html-了解详情
月工资加年终奖，并且已经签了协议了，现在公司又说老板不批，说公司规定辞退 的员工没有年终奖，我们的年终奖是1月份。，现在有几个情况说明一下，请各位 大侠 分公司，但是入职时说明是3个月的试用期，后来变 成6个月并且期间并没有给劳动合同给我们，工资押一个月。2，公司现在合同期内 辞退我并且承诺给我年终奖 ...
//www.110.com/ask/question-1366354.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务