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社保这个月已经报到总公司去了,社保也没有通知过我们,当初是说要社保的时候通知我们。用人方说试用期提前3天辞职要经过他们同意,不然自己离职要扣一个月工资。我想问一下,我今天写辞职报告,3天后可不可以离职。用人方有没有权利扣工资。...
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说整个幼儿园都是这样的,幼儿园的每个老师在试用期内都是保险的。我在劳动合同法上没看到试用期保险这样的一条。 我和幼儿园签的合同上,最后园长写上试用期保险,请问这句话是有效的吗? 请问我可不可以去社保局告幼儿园试用期给我社保?...
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给我,合同上还有一个附加条件,我给忘了,试用期是两个月,两个月之后才能补交社保,我五月3号辞职的,但公司一直没有给我社保,询问公司关于社保可不可以补交,公司说我没有转正,没有转正申请,现在申请辞职了,社保可以了,但我没有合同,只有公司通过银行汇给我工资明细 ...
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无合同但其间也社保,包括试用期一共干了14个月,因犯了点错,公司给俄降级处分,我同意最后经双方同意解除劳动关系并补发我一个月工资,以前的加班费也没有了,我现在可不可以要求他给我加班费和14个月的双倍工资?降级...
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你们好,我是09年进一家公司的,09年07月08月09月为试用期,8月底公司说我试用期合格,合同关系解除,9月份给我发最后一个月工资的时候,告诉我我的7.8月的养老金了,7.8月份的医疗钱了! 我的医疗保险是可不可以要求原公司补交,,, 我想问一下,我们现在己经 ...
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90日入职至今未与我签订劳动合同,也从未给我买过社保,我也一直未主动找公司签订劳动合同。口头约定试用期三个月的工资是1800,转正后2600,三个月转正后 3月份,多就可以月底走。我昨天询问公司经理说可不可以月底走,以下是经理用微信发给我的:可以,但是拿到满薪,按照2月实际的上班天数来结算;过年年 ...
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开除的扣星期六日的工资,其实我们星期六都是要上班的,上面写是试用期到(离职、开除)的那些扣的钱就是学费,我多次向公司要求签劳动合同他给的答复就是“这里是 做了两天五天的,只要没过7天试工期的一分都没拿到,现在这样还可不可以拿回我那星期六日的工资?我们这样算是没有签劳动合同吗?又是否可以拿到我双倍 ...
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