你好，请问试用期一个月，合同期未满3个月，如果怀孕了，单位可以辞退孕妇吗？...
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我即将与一家互联网公司，签订一份3年的合同。试用期是3个月。合理吗？我是一名刚毕业的大学生，刚踏入职场，以后的选择还有很多。要是签了这3年的合同，在合同期未满，我发现有更适合自己的工作，我可以离职吗？要是离职，怎么个离职程序？要承担什么赔偿和法律责任吗？ 另外 ...
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1.我与单位签订了劳动合同，单位订的合同里有一款试用期的协议，说是在试用期内，乙方提出解决本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则 ，请问这样合法吗 2.合同上有写工作要交付押金，合同期未满不予退还？ 3.合同期未满乙方提出提前终止劳动关系，乙方要交5000违约金？可是我现在还在试用期啊...
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试用期未满一个月辞职，上级领导不在合同期内批，延后一个月怎么办？...
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我想咨询我这个月7号入职的佛山市银太阳餐厅。已签合同期为1年的合同。工资2400.无试用期，合同约定合同期未满的提前30天辞职，辞职当月按临时工发工资2000。今天想要辞职。但是老板不签字，不签字财务就不发工资。老板说没满一年我是不会签字的，要离职就自离没有工资。我该怎么办？求各位帮帮忙。...
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与劳务派遣公司签的协议书里面有未满合同期扣除“七天工资”“再罚款300”“单价再下降百分之三十”请问这样的条款属于霸王条款吗？注意是“协议书”因为当时没注意 ...
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当时一进公司，公司便承诺试用期三个月后给投保险，但本人已工作半年了公司还没有给投保。现在想辞职，但合同期未满，公司想扣我一个月的工资作为违约金合法吗？（如果合同上写有如果未干满时间便扣一个月的违约金我以不给我投保险为由拒交违约金可行吗？）...
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当时一进公司，公司便承诺试用期三个月后给投保险，但本人已工作半年了公司还没有给投保。现在想辞职，但合同期未满，公司想扣我一个月的工资作为违约金合法吗？（如果合同上写有如果未干满时间便扣一个月的违约金我以不给我投保险为由拒交违约金可行吗？）...
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合同说进行了专项培训，但是合同期未满提出离职的要赔偿违约金，但是我还在试用期，也没有特别的经历过培训，请问公司可以收取我的违约金吗？...
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您好！ 我是2010年10月初到公司上班的，满一个月试用期后于11月1日签订了为期一年的合同！12月30日公司提出终止合同，要求我工作至12月31 年1月1日开始不用到公司上班了。在工作期间，我并无触犯公司任何规章制度，也未犯任何工作上的大错！我多负责的工作已经交接完毕！ 请问，公司应该向我赔偿多少 ...
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