固定期限劳动合同，员工还在试用期期间想要辞工(辞急工，因为不允许试用期员工辞慢工），但工厂不允许辞职，不给辞工单，这要怎么办? 且试用期员工辞急工会被扣半个月工资，正式员工辞急工会被扣一个月工资，这样是可以的吗？希望可以详细说一下...
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一个多月了，还不到两个月，进厂的时候签的合同是两个月的试用期，但是我要辞工这垃圾厂里说要做满一个月，然后还要提前一个月，可我早想辞工了 公司，更别说是一个集团！简直连外面的一个小公司都不如！劳动合同好像有时间规定要发到员工手里的吧？另外就是:我是广州的人力资源市场看到招聘的，当时是佛山顺德那边招人的， ...
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员工没有过试用期，且没有签劳动合同，正常辞工，工厂压一个星期结工资，不辞工当天结工资合理合法么？...
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厂里没有签劳动合同，只有一张纸上面规定员工必须做满六个月才能辞工还要我们签名。请问这张纸合法吗？有没有法律效力？现在我要辞工都没有过试用期，厂里就拿我签的纸来说不批，要走就走，不结工资， 我该怎么样保护自己的利益...
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我3月16号去一家公司上班，上到4月15号我辞工出来， 我也签了合同，合同上试用期是一个月，我也做满一个月了，厂里面说4月30号给我发工资，可到了30号只发给在厂里面的员工，我辞工的就说是没钱发，要等到5月15号，这样厂里面的做法对不对？...
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你好！请问我是某间公司的职员可我在试用期1周后辞工了，厂方合同以3000保底计件的，请问在1周期间是否安计天还是计件算出员工的工资收入？现在厂方批准了可要到月底再发工资，请问有这样的条件吗？我该如何维护自己的利益？...
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本人在公司工作一年半多些，从09年11月进公司至今，试用期3个月，过后没有帮本人购买社保，也没有签定任何劳动合同，现在公司有一员工辞工了，把这位员工的工作加之于本人，但不加任何工资，只说帮本人买社保，如果本人不从，要求本人离开工作岗位，请问本人应该如何维护自己的权利，谢谢！...
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现在工厂人手不够为由拒绝我的辞工申请，我跟她说劳动法规定试用期内提前三天辞工就可以，她也装作听不见，我想去劳动局投诉，可同事说工厂肯定在劳动局有关系，我们这些小员工的这点小事，劳动局不会管的，我现在不知道该怎么办，女儿等着我回家照顾，组长这边又不批辞工，还说 ...
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您好！我是深圳市中泰制衣厂的一名普通员工。我在中泰制衣厂签了3年的劳动合同，2018年3月15日入厂，试用期至2018年6月14日。 5月10日下午1 我国的劳动法来保护我自己的权益， 我应该要怎样同他们沟通？ 我的要求是：三天内能辞工离厂，医药费工厂全付，工资按时发不能拖、扣、欠。 我要求的这些是都 ...
//www.110.com/ask/question-12899956.html-了解详情
您好！我是深圳市中泰制衣厂的一名普通员工。我在中泰制衣厂签了3年的劳动合同，2018年3月15日入厂，试用期至2018年6月14日。 5月10日下午1 我国的劳动法来保护我自己的权益， 我应该要怎样同他们沟通？ 我的要求是：三天内能辞工离厂，医药费工厂全付，工资按时发不能拖、扣、欠。 我要求的这些是都 ...
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