让我自动离职（原因是自上班以来没有回款，没有开发成一家客户）真正的原因是公司经营状况不 好要全国性的裁员。且在八九月份又让我签了一份补充协议，协议内容 款30万。连续两 个月没有完成任务的要调岗或辞退。 我想问： 1.试用期已过公司不给转正是不是视为自动转正？ 2.公司让我签的补充协议合不合法？ 3. ...
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我在苏州一家游戏公司 试用期是6个月 当时签合同是试用的阶段 订的工资是6500 这个是经过考核的，2014年7月2号入职的， 经过了六个月的 没有他之前想像的要好 说不给转正 ，要么就降薪到5000 这大过年的 要是不可以不早通知我 这明显是卸磨杀驴的性质，实在是想不通 从来没遇到过这种人，请问这种 ...
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本人入职即签订了3年劳动合同，现3个月的试用期已过，已经交了转正申请，但不公司一直找理由迟迟不给转正，怎么处理，我应该可以得到哪些赔偿...
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我是2月下旬来的公司，面试时说试用两个月 工资为1800 转正工资2200，有五险一金 可是到现在7月了还没给我转正也没辞退我，没上保险而且没有签合同 我想请问 个月的双倍工资 这几个月双倍工资应该怎么赔，是按试用期赔还是转正赔，要不要补给我2个月后的转正钱 赔钱的同时我可以要求他给我吧五险一金上了吗...
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一年的合同。因公司新项目滞后了，老板以前期（已过的两个月试用期）没有切实的工作，没办法进行考核为由，要求延长试用期，因为没转正一直也没给上社保、公积金。 因为公司一直拖延转正的问题我提了辞职，有可能一时招不到人工作又迫在眉睫所以不放我走）。即使就算给转正了，这样算下来，一年的合同 要四个月的试用期，也 ...
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如乙方被正式录用，可申请办理有关险种。 这一条合不合乎法律的。 还有我的试用期已经过了，但是只是口头跟我说了声我转正了，工资也涨了，就是没签合同，已经过去一个月了，要怎么办。（我是五月初进公司，当时说好试用期两个月，然后六月份签过学校发的第三方协议，六月初毕业，七月口头跟我说转正。） 最 ...
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与公司签证了劳动合同（合同公司没给我，给出的理由是没有转正），试用期六个月，现在六个月已满，公司说我业务能力薄弱，不符合转正要求辞退我。公司每个 分以上给予转正，我的每张考核表都在80分以上，昨天领导口头跟我说现在公司编制比较紧张，一个岗位只有一个编制，对于这种情况我可以申请赔偿吗？还有我现在有四个月 ...
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不在报销期内），3月上了，但是要求我承担全部费用，包括公司应缴部分，意思是这家公司不承担第一个月的员工保险，有财务开出收据。 请问： 1、2 中断能否提出补偿？ 2、3月保险让我缴纳全部费用，是否至少应退回公司缴纳部分？ 3、已超过所谓试用期辞退我，只有口头通知，是否应给予工资补偿？怎样补偿（几个月 ...
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我于10月21日来到上海化肥公司的辽宁市场，口头确定试用期为2个月，期间要求转正和签劳动合同，公司一再推后时间不跟我签合同，也没交各种社会保险。两 我给我办离职手续。因为出差花费都是我自己垫付的，他们借口不给我工资和花费报销，我该怎么办，可以要求公司补交社会保险和发工资么？该去哪个部门翻译情况？谢谢！...
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公司来学校招聘，当场承诺工资2000元，试用一月后转正，但现在已工作两月余，公司不兑现当时承诺，还让我们签订空白的劳动合同，什么合同期限不写，工作休息日也留白不写，转正工资也不写，我拒绝签订这样的霸王合同，公司领导立刻就生气了，威逼利诱我赶紧写辞职信，这时我该怎么办？...
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