您好，现公司有一名员工过了试用期快一个月，但公司还没签转正劳动合同，发现员工也并不适合公司，请问应该怎样处理比较好？是必须签劳动合同吗？还是辞退他但可以按转正的薪资发给他。还有其他更好的办法吗？...
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公司有权随时解雇你或终止我们的合作，如自动离职公司不支付任何工资费用。3.申请人必须保证本申请表中所填内容的真实性，任何错误都会导致申请被拒绝或解聘。并完全承担 是无人签字的，也未盖章。我想请问，这份登记表上的说明可以替代劳动合同吗，试用期第二个月不签劳动合同可以赔偿双倍工资，我能拿到这个赔偿吗？如果 ...
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公司没签劳动合同怎么证明跟公司有劳动关系呢？公司试用期必须给员工上社保吗？公积金也是必须的吗？社保公积金的基数多少呢？...
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你好，公司在试用期内口头无故将我辞退，且未签劳动合同，也没交社保，劳动监察大队的工作人员调解之后，公司不同意予以补偿。于是想申请劳动仲裁，但劳动仲裁 证明转账人为公司代表为由，对我提出的要求置之不理，且劝我不必把事情闹得那么大。如果要申请劳动仲裁，劳动者提供的证据必须要能充分证明与公司存在劳动关系吗？...
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你好，我在工厂上班快四个月了，做的焊锡工作，没有试用期，没有签劳动合同，也没给买社保，最近患了荨麻疹，本人怀疑是焊锡引起的，之前进厂的时候签了一份单向厂规合同，要求焊锡工位必须做满半年才可以辞职，没有超过半年，每个月需扣除四百的培训费， ...
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我在一家代理商私人老板店里工作3个多月，说是来的第一个月算试用期，第二个月转正，但是一直没签劳动合同，也没买社保。应聘的时候说是一个星期一天休，后来就变成了一个 薪的，也没有补休。每天工作时间10个小时，都不算加班。应聘的时候也没说必须要工作满6个月，可后来才说工作没满6个月离职的话要扣试用期那个月的 ...
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已签劳动合同试用期是七天我干了天活太累不想干了已交离职公司合同说离职必须待岗15天不待岗就不给开支请问这样合理吗11...
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没签劳动合同 没做满一个月可以辞职吗 会发工资吗 一个中西餐厅 老板说必须做满一个月才可以提出书面申请 然后我应该怎么做？ 而且也没约定试用期 可以口头辞职 一号给老板发微信说辞职 我说到下个月十一号就走 但是她说不可以 必须做满一个月还要提出书面申请在做一个月才可以走 还有这种情况老板应该给我们工资 ...
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厂里没有签劳动合同，只有一张纸上面规定员工必须做满六个月才能辞工还要我们签名。请问这张纸合法吗？有没有法律效力？现在我要辞工都没有过试用期，厂里就拿我签的纸来说不批，要走就走，不结工资， 我该怎么样保护自己的利益...
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没签劳动合同 没做满一个月可以辞职吗 会发工资吗一个中西餐厅 老板说必须要做满一个月才可以提出书面申请 然后我应该怎么做 没有约定试用期...
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