律师您好，我现在要辞职还是试用期，合同写好提前三天，我打招呼了以招不到人培训员工不容易为由不签字，上班不让带手机进厂，我要怎么办？...
//www.110.com/ask/question-4822960.html-了解详情
律师您好，我现在要辞职还是试用期，合同写好提前三天，我打招呼了以招不到人培训员工不容易为由不签字，上班不让带手机进厂，我要怎么办？...
//www.110.com/ask/question-4822954.html-了解详情
我这种情况的话该怎么做。 七月份进的工厂，签了劳动合同法，当时应聘的时候人事只说了新员工是七天的试用期，若在试用期内辞职，是没有工资的，七天过后辞职是有工资的， 他们一个月的时间，怎么会招不到人。在8月21号这天，我跟组长申请辞急工，早上说的，她说下午给我回复，或者是等22号过来写辞职单，我说好，到了 ...
//www.110.com/ask/question-4613284.html-了解详情
辞职了，那我还要签合同吗？人事说那你这2天走吗？我说可能没那么快，经理说要招到让人猜让我走。人事说，那你先签了合同吧。于是我就签了。合同上规定，试用期内提前三天辞职，就可以走。我当时递交辞职信给经理签字，经理不签，说要招到人才肯放我走，辞职信就先放他那里。他现在辞职信也不 ...
//www.110.com/ask/question-2496993.html-了解详情
工作经验。去面试了一家私人的教育培训机构，该机构没有说明合同一签三年，只告诉我试用期是三个月，每个月1800，如果三个月之内走了，工资是1500，一个月休两天 了18天，其中休息一天，并且提出辞职，老板不愿意让我走，一直说因为我在这干着所以他们没招人，现在我走了，根本招不到人，马上暑假了，他们忙不过来 ...
//www.110.com/ask/question-2612300.html-了解详情
试用期员工公司没有给我签劳动合同。现在要辞职，可是领导说一定要招到人来接我的位子才让我走。我该怎么办？提前3日通知，如果我跟领导说了，但是领导不让走，还不给我发我的工资，我接下来要做些什么，是去劳动局举报还是申请劳动仲裁。有没有哪位律师帮帮我？中华人共和国 ...
//www.110.com/ask/question-2758632.html-了解详情
试用期三个月，工资压十天发，我八月入职，这个月十号发十一月的工资发现还是和试用期的一样，就问领导为什么工资没提，领导说我的工作态度不行，所以并未给我转正，当时我就想离辞职走人，但是我的工作有点偏技术性的，公司一时也招不到人来顶替，所以让我继续做下去至少做完这个月，当时还给我承诺 ...
//www.110.com/ask/question-10111812.html-了解详情
去上班，什么也没登记，也没签订合同，试用期一个月，试用期过后也没签合同，后来做了一个半月了，我想辞职，可是老板说：“辞职可以，但是你现在走人就没工资，等找到人才让走。”我问：“什么时候可以找到人！”他说：“等找到人再说，” ，可是一直没看到老板招人。现在都快一个月了，还没招到人。工资也两个月 ...
//www.110.com/ask/question-247862.html-了解详情
我3月4日入职，签了劳动合同，试用期3个月到6月3日，4月28日提交辞职，有辞职报告给办公室主任，开始说5月10日交接，后来没找到人，让我等下，我也同意了，后面说好21日办理交接，无论有没有招到人，今天20日办公室主任说不能交接，领导不同意，要有人来了才行！我该 ...
//www.110.com/ask/question-14267204.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务