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和公司签定了一年的合同,但是合同只有一份,在单位,自己没有,做了两个半月发现自己不合适,要离职,但公司说做满一年要求我交6000违约金,请问合法(公司拖欠工资,试用期一个月2000,转正2600,现在只拿到3000)公司没有给员工购买任何保险...
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和公司签定了一年的合同,但是合同只有一份,在单位,自己没有,做了两个半月发现自己不合适,要离职,但公司说做满一年要求我交6000违约金,请问合法(公司拖欠工资,试用期一个月2000,转正2600,现在只拿到3000)公司没有给员工购买任何保险...
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和公司签定了一年的合同,但是合同只有一份,在单位,自己没有,做了两个半月发现自己不合适,要离职,但公司说做满一年要求我交6000违约金,请问合法(公司拖欠工资,试用期一个月2000,转正2600,现在只拿到3000)公司没有给员工购买任何保险...
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