在吗？我想咨询一下试用期离职需要提前好久交辞职报告，之前什么合同也没有签，试用期是一到3个月...
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12月10号向老板提出辞职，签了合同的，劳动合同中写试用期只需要提前7天提出辞职。当时老板同意的了的，但之后老板一直挽留，但是我还是没有答应留下 ，12月辞职时还在试用期，试用期是3个月，合同上写明的。现在离职已经15天，老板拒发工资，我已经在劳动局反映情况，劳动局已经立案，但还没有什么结果。今天我问 ...
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我是在试用期提出辞职的 进公司的时候已经签了劳动合同 合同里注明什么时候到什么时候是试用期 现在已经过了半个月了 还要我继续待下去 我新单位已经敲定上班时间了 但是因为需要我带上离职证明 那要是老东家不给我开怎么办 我有权利让他开的吗 法律上有什么法规规定不...
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在试用期申请离职，上级不允许，已被拖二十多天。 去劳动局投诉需要什么资料...
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我们公司自己的员工，只是资历比较深就是当我们的培训老师|！ 我现在还是在试用期内。请问我需要支付违约金吗？我们有签员工培训协议。人事和店长都没有通知我关于 培训吗？ 还有我试用期8月3日才到期，请问我真的要赔偿培训费吗？我等到人事下周一回来之前，不可以找工作上岗么？离职手续到底要办理些什么东西呢？人事 ...
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在试用期内离职公司要扣培训费，当时签了两个月的试用期合同，上面写着那，公司并没有任何培训，问什么时候可以批离职，也一直说不清，我十六号就告诉组长了，到今天下午负责的人才告诉我需要五到七天，下周四才可以办离职，负责的人说她昨天才知道的，要从昨天开始算，一般试用期离职不是三天吗？现在还用去上班吗？...
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试用期12天的时候离职了，因为试用期没有签订劳动合同，所以 离职的时候在微信和人事及公司老板说了，他们也都同意了，我还询问了工资什么时候下发，告诉我在下月的15号 询问人事说是在住院，等回去问问，而到今天工资依旧没有下发，我再去询问说是离职需要提前三天，说我离职手续不对，工资不发了，我想问一下这合法吗...
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10日前发，11月8日我打电话给行政，她说我之前委托店长办理的需要她签字，但她没有时间来，让我委托她办理签字，我问了一下我有多少工资，她说才2100多，我当时的底薪都2800，更何况我还有提成，她说试用期离职是没有提成的，我想问问我现在该怎么办？...
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我是四月二十七到的酒店，与学校签的是两个月的试用期合同，五月三号正式上岗，在六月二十与酒店签了劳动合同，七月二十三我交了离职报告，可是现在酒店还没给我批准离职，请问从我交离职的那天起，什么时候我就可以离职，到时候酒店不给离职怎们办？...
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，有购买五险一金。但在1月29号，领导通知我没有转正成功，需要在1月31日离职（A：8-11月试用期没有购买社保等，11-1月有购买社保。B：在1月31日晚上所有 补休时间，工资发到2月15日（2月1号到15号不在上班，但考勤表上写补休）。请问，我可以得到什么赔偿？公司辞退原因：不予录用，无特殊需要。...
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