这样经济补偿金还有包括试用期的2个半月吗？还是其它？ 请问现在是通过申请劳动仲裁讨回补偿金吗？是的话具体该如何做？ 请问这些需要费用吗，如果需要是否由公司支付？合同写明说“试用期不是必须条款”这样经济补偿金还有包括试用期的2个半月吗？还是其它？ 请问现在是通过申请劳动仲裁讨回补偿金吗 ...
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进入公司实习。（虽然当时还是在校大学生，但公司给的承诺是：先实习一个月，再试用期两个月后转正）； 2、2011年7月1日大学正式毕业，签订两年劳动 新主任以公司改制为由，并说我是属于主动辞职的不属于公司辞退，所以拒绝支付经济补偿金。 因为我去年通过了二级建造师，了解到合同法的一些内容。所以以下是我认为 ...
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没签合同（我的情况是 口头说没有试用期，也可从工资明细上可以看出来，这双倍工资可以从我开始工作第一天记算吗？）、自己辞工 当时就走人叻（理由是公司未按照劳动合同法提供劳动人员条件）、这情况有没有经济补偿金？、如果有 、公司没给、现在仲裁能否要到经济补偿金和“额外经济补偿金”吗？ ...
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因为公司未缴纳试用期社保，而提出解除合同并申请仲裁补社保，并要求经济补偿金，有领导收到我的解除通知书录音证据，但因为后期要找工作，公司又不给我来离职证明，于是让监察 ...
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服文员工作。双方签订一份期限至2010年8月12日的劳动合同，约定试用期一个月，工资为1800元。转正后，每月工资2000元，住房补贴每月300元。 工资差额、工资及住房补贴、加班费、出差期间电话补贴及报销费用、解除劳动合同的经济补偿金并补缴外来从业人员综合保险。同年3月中旬，李小姐的诉请获得部分支持 ...
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服文员工作。双方签订一份期限至2010年8月12日的劳动合同，约定试用期一个月，工资为1800元。转正后，每月工资2000元，住房补贴每月300元。 工资差额、工资及住房补贴、加班费、出差期间电话补贴及报销费用、解除劳动合同的经济补偿金并补缴外来从业人员综合保险。同年3月中旬，李小姐的诉请获得部分支持 ...
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来的时候并没有签订试用期合同 因此试用期老板说延长至三个月 后来一直没签过正式合同 而且说转正后上社保 社保也一直没给上 我想让现金补偿 老板不同意 但社保也没给交 因此想辞职 能得到一个月的经济补偿金吗...
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我在是2009.4.1到的一家公司 其中试用期为3个月，可是到了试用期满，又给我加了一个月的试用期 ，今天被解除合同，当时签的是3年的劳动期限，请问怎么给经济补偿金!但是 我现在的劳动合同 还有考勤 都在他们那里，工资条都被我撕了，不知道保险能不能作为证据！？...
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我与在职单位协商解除了合同，并拿了一次性经济补偿金，签字了收条内容就是拿了一次性补偿金后与原单位之间无任何争议了，之后去养老金窗口办理失业登记发现原单位没有在试用期给我养老金，现在原单位还有责任来承担责任给我补缴吗；...
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单位向劳动者提出解除劳动合同，与劳动者协商一致解除合同，但又没给经济补偿金，后来用人单位以劳动者在试用期不符合岗位要求为由，坚持认为公司有权单方解除，这时劳动者应该如何才能让单位给赔偿金...
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